Responsable Formation - CDI H/F, Grenoble

Responsable Formation Rattaché(e) au Responsable de pôle et en lien avec un(e) gestionnaire de formation, vous pilotez un périmètre en forte croissance (90 apprenant.e.s actuellement, objectif 140 à la rentrée 2026) sur des filières techniques et stratégiques.

Périmètre

La filière Énergie : Pilotage de la nouvelle licence CAPI (nouvelle maquette en 3 ans) et de la Licence Pro Énergie du bâtiment. Un enjeu fort de recrutement d’enseignants et de structuration de programmes techniques vous attend.

La filière Immobilier (ICH) : Gestion des promotions de Licence et Master.

La filière Comptabilité : Suivi des promotions en Licence CCA.

Missions Management&organisation

Coordonner l’équipe pédagogique et administrative de votre périmètre.

Garantir l’application des process et le bon usage des outils.

Être le lien entre les services internes (RH, commercial, finances…)

Déploiement pédagogique&production

Mettre en place l’ingénierie de formation.

Organiser les modalités pratiques de l’offre de formation.

Rechercher les intervenant.e.s et partenaires.

Suivre la scolarité des élèves, de l’inscription à la diplomation.

Garantir la complétude des dossiers administratifs.

Suivi pédagogique

Accompagner lesélèves et les enseignant.e.s tout au long du parcours.

Animer les réunions pédagogiques et les jurys.

Intervenir auprès des promotions (méthode, suivi, enquêtes…)

Pilotage budgétaire&qualité

Élaborer et suivre le budget de votre périmètre.

Assurer le suivi qualité, les évaluations et les actions d’amélioration continue.

Profil De formation supérieure en Ingénierie Pédagogique ou domaine connexe (Gestion de projet, Management des organisations), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de dispositifs de formation dans l'enseignement supérieur. Un parcours généraliste (type ICH ou Gestion) serait un plus.

Vousêtes un(e) très bon(ne) communiquant(e) doté(e) d’une excellente approche pédagogique. Votre aisance relationnelle vous permet de créer un lien facile et de confiance avec les apprenants comme avec les intervenants.

Le posteétant basé à Grenoble avec un management à Lyon et des collègues répartis sur différents sites, une grande autonomie et une capacité d'organisation rigoureuse sont indispensables. Vous possédez également une approche "terrain" facilitant le lien avec nos partenaires et savez faire preuve de dynamisme pour "emmener" vos promotions vers la réussite.

Environnement de travail Le poste est basé au sein de notre centre de Grenoble. Des déplacements fréquents sont à prévoir, notamment sur le site de Lyon (siège) et potentiellement sur d'autres sites en région selon les nécessités de service. Une grande flexibilité est donc attendue sur la mobilité régionale.

Conditions contractuelles

Type de contrat : CDI, Cadre

Prise de poste : dès que possible pour la rentrée de septembre 2026

Lieu : Le Trident, 34 Av. de l'Europe Bâtiment A, 38100 Grenoble

Package : A partir de 39K€ annuel bruts sur 13 mois

Avantages

Mutuelle + Prévoyance

13ième mois

Tickets restaurants (60% employeur)

Participationà la prise en charge des frais de transport par l'employeur de 60% à 75%

Abonnementà tarif avantageux à l’offre Wellpass (salles de sport et activités bien‑être)

Le télétravail est accordé sur la base du volontariat, dans la limite de 2 jours par semaine. Sa mise en œuvre est toutefois soumise aux nécessités de service et peut être suspendue en fonction des obligations de service. Certaines périodes pourront donc être exclues du dispositif de télétravail.

#J-18808-Ljbffr