Responsable d'unité socio-educative — H/F, Meylan

Salaire selon expérience - base annuelle brut 40 000 €L’IME Les Sources à Meylan (38) accompagne 35 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap. L’établissement est médicalisé.La MAS Les Sources accompagne 12 jeunes adultes en situation de polyhandicap 17-25 ans.Avec un accueil 365jours sur 365 et 24h sur 24, l’établissement propose différentes modalités d’accueil : accueil de jour, internat séquentiel, internat à temps complet, accueil temporaire.Missions :En tant que cadre de proximité, votre rôle consistera à piloter les actions au quotidien, à accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions, à coordonner les différents services et à garantir la cohérence de l'ensemble des activités avec les orientations stratégiques du projet de l'établissement.Pour mettre en œuvre votre mission, vous travaillerez en étroite collaboration avecle directeur et l'équipe de direction, composée d’une responsable adjointe d’établissement (DA) et d’une infirmière coordinatrice des soins (IDEC).Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie et dans le respect de la règlementation et des bonnes pratiques professionnelles, vos missions principales seront :Management d’équipe et mise en œuvre des Projets personnalisés d’accompagnementOrganisation du travail des équipes de proximité de l’IME du secteur éducatif (ES/ME), et du secteur du soin (AMP/AES/ASD/AP) : plannings d’activité, réunions, lien avec l’équipe de rééducateur, les IDE et les ASH (en lien avec l’IDEC)Vous animerez les réunions de PPA et de suivi de projet des résidents de l’IME ;Évaluation régulière des objectifs du projet des résidents de l’IMECoordination et suivi des projets éducatifsLien avec les famillesOrganisation et animation de l’accueil des résidents après admission et communication avec les familles ;Gestion des plaintes et réclamations (en lien avec la DA)Évaluation régulière des objectifs du projet des résidents de l’IMECoordination et suivi des projets éducatifsPilotage institutionnel, de l'activité et de la qualitéVous participerez au CODIR, CODIR élargi et COPIL ;Vous veillerez à la qualité de la mise en œuvre des accompagnements et des actions ;Vous serez responsable de la conception, de la mise en place et du suivi des projets individualisés pour chaque personne accueillie, en étroite collaboration avec les familles. Vous veillerez à ce que ces projets respectent les droits et les libertés de chacun ;Vous serez chargé(e) de promouvoir une culture d'amélioration continue en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre des nouvelles recommandations, visant à renforcer la place centrale de l'usager et de son entourage dans la construction de son projet de vie ;Vous contribuerez à améliorer la qualité de vie des résidents en favorisant une approche centrée sur la personne, en encourageant l'autonomie et la participation des résidentsà leur projet de vie ;Vous participerez, en partenariat avec l’équipe d’encadrement de l’établissement, à la mise en œuvre et au suivi de la démarche qualité de l’établissement et notamment à l’appropriation du nouveau référentiel qualité des ESMS ;Vous participerez et animerezcertains groupes de travail en vue de l’élaboration du projet d’établissements (juin 2025) et l’évaluation externe (septembre 2025) ;Suivi et engagement des dépenses conformément aux délégations de pouvoirParticipation aux astreintes de la structureRelationnelVous assurerez l’accueildes familles, des proches et des représentants légaux, l’information et répondre à leurs demandes ;Vous entretiendrez et développerez les relations avec les partenaires.Doté(e) de solides compétences en management et en coordination, vous êtes capable d'animer une équipe pluridisciplinaire et de mettre en œuvre les actions nécessaires à la réalisation du projet d'établissement/services.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à écouter, à fédérer et à organiser.Diplôme niveau 6 (CAFERUIS, Master 1 ou équivalent)Expérience :Expérience significative de managementExpérience dans les champs du handicap d’au moins 5 ansLogiciel DUI : AIRMESSavoir :Connaissances en matière de droits des usagersConnaissance des dispositifs relatifs à l’Aide Sociale à l’EnfanceRepérer les spécificités du public accueilli ou accompagnéMaitriser les écrits professionnelsMaîtriser de l’outil informatiqueSavoir être et savoir-faire :Forte capacité à manager et à animer une équipeSens du travail en équipe pluridisciplinaireMaîtrise de soiCapacité d’observationSens de l’autonomie dans le travailCDD d'un anUGECAM RHONE ALPES - IME MAS LES SOURCESOpérateurrégional de santé privé à but non lucratif, l’UGECAM RHONE ALPES est un réseau de 5 établissements médico-sociaux (335 places) et 3 établissements sanitaires (568 lits et places). L'offre de soins est diversifiée : handicap, médecine physique et réadaptation, soins de suite en orthopédie, neurologie, pneumologie, pédiatrie... L’UGECAM RHONE ALPES gère le plus grand SSR (Soins de Suite et Réadaptation) de la région. Elle dispose également d’un institut de formation d’aide-soignants et d’auxiliaires de puériculture.MeylanCAFERUISExpérimenté (2 à 5 ans), Confirmé(5 ans et plus)CDD / RemplacementResponsable d'unité socio-educative#J-18808-Ljbffr