Chargé(e) de recrutement (H/F), Montbonnot-Saint-Martin

Contexte

Open, spécialiste de la transformation digitale et IT, recrute son futur(e) chargé(e) de recrutement dans la business unit de Grenoble afin d’accompagner son développement. Responsabilités

Recrutement

Recueillir et challenger les besoins des managers. Proposer une stratégie de sourcing adaptée aux profils à recruter et suggérer des alternatives en cas de difficultés. Rechercher et approcher les profils ciblés avec une accroche personnalisée. Construire et déployer des processus d’entretien complets (pré‑qualifications téléphoniques, entretiens structurés, rédaction de comptes‑rendus).Entretenir une communauté de contacts qualifiés pour soutenir les recrutements sur le long terme. Dynamiser la cooptation. Mener les propositions d’embauche et les négociations salariales.

Intégration

Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers pas au sein d’Open. Participer aux processus de préboarding et d’onboarding.

Communication

Valoriser les projets de la Business Unit. Participer aux actions de communication d’équipe et aux événements liés à la unit.

Qualifications

Bac+5 enécole de commerce ou en ressources humaines. Bonne connaissance du métier du recrutement de profils IT et/ou ingénierie. Expérience antérieure dans une ESN, cabinet de recrutement ou dans l’univers IT/ingénierie. Volonté de s’épanouir dans un environnement innovant et stimulant.Avantages

Grande autonomie accompagnée d’une forte cohésion d’équipe. Accompagnement personnalisé. Ambiance conviviale dans une équipe recruteur enthousiaste et passionnée.

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