Chargé De Ressources Humaines En Alternance, La Tronche
Chargé De Ressources Humaines En Alternance, La Tronche
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38709 CEDE La Tronche, France -
Publiée: hier
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Description
MBway Grenoble
école internationale de management
de Bacà Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un
chargé de Ressources Humaines
en
alternance .
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management en Ressources Humaines.
VOS MISSIONS :
Recrutement :
rédaction et diffusion d’annonces, présélection des candidatures, participation aux entretiens.
Formation :
suivi du plan de développement des compétences, organisation logistique des formations.
Administration du personnel :
gestion des dossiers salariés, suivi des absences et des contrats.
Communication interne :
participationà la mise en place d’actions favorisant l’engagement et le bien-être au travail.
Projets RH transverses :
contributionà des sujets comme la marque employeur, la QVCT, la RSE ou la digitalisation RH.
Profil :
Admis en MBA Ressources Humaines au sein de MBway Grenoble
Vousêtes reconnu pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens du relationnel.
Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle
Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus
À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement un SIRH.
Modalités :
Type de contrat :
alternance
Durée :
24 mois
Lieu de travail :
Grenoble
école internationale de management
de Bacà Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un
chargé de Ressources Humaines
en
alternance .
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management en Ressources Humaines.
VOS MISSIONS :
Recrutement :
rédaction et diffusion d’annonces, présélection des candidatures, participation aux entretiens.
Formation :
suivi du plan de développement des compétences, organisation logistique des formations.
Administration du personnel :
gestion des dossiers salariés, suivi des absences et des contrats.
Communication interne :
participationà la mise en place d’actions favorisant l’engagement et le bien-être au travail.
Projets RH transverses :
contributionà des sujets comme la marque employeur, la QVCT, la RSE ou la digitalisation RH.
Profil :
Admis en MBA Ressources Humaines au sein de MBway Grenoble
Vousêtes reconnu pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens du relationnel.
Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle
Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus
À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement un SIRH.
Modalités :
Type de contrat :
alternance
Durée :
24 mois
Lieu de travail :
Grenoble
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseMBway Grenoble -
Titre de posteChargé De Ressources Humaines En Alternance
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