Alternance— Chef de Projet SIRH&Transformation RH, Guyancourt

Vous recherchez une alternance alliant Système d'informations&RH ? Alors cette offre est faite pour vous! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe SIRH (Systèmes d'Information des Ressources Humaines) accompagne les utilisateurs RH France et internationaux dans la pratique, la mise en place et l'évolution des outils dédiés à la gestion des Ressources Humaines.Vous assurez le lien entre les services informatiques et les ressources humaines. Vous aurez pour mission de fournir un soutienà la maintenance et à l'amélioration des systèmes d'information de gestion des ressources humaines (SIRH). Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les experts RH pour assurer le bon fonctionnement des processus de gestion des ressources humaines et leur fournira une assistance sur les problématiques IT.Responsabilités : Participer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités et améliorations de process Participer à la conception et mise en œuvre des plans de communication et de formation aux utilisateurs pour accompagner le changement Participer aux tests dans le cadre de la maintenance correctiveet évolutiveIntervenir sur le support utilisateurs Contribuer au pilotage des interfaces amont et aux actions correctrices dans la plateforme Rédiger des supports destinés aux utilisateurs et permettant de documenter les paramétrages et fonctionnalités mises en place dans l’outil Etre force de proposition dans l’identification d’améliorations facilitant le travail de l’administrateur et des utilisateurs (France et internationaux)Intégré au SIRH, vous pourrez également être amené à travailler ponctuellement sur d'autres applications de gestion RH (Talent Management, Recrutement, Mobilité Interne, Comp&Ben, etc.). Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, sallede sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

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