Référent RSI H/F, Guyancourt

Vousêtes Référent RSI ?

Devenez partenaire des grandesévolutions chez CA-GIP !

Le poste consisteà accompagner le Responsable de la Sécurité Informatique (RSI) de CA-GIP dans la prise en charge de ses missions :

Corpus documentaire SSI :

Rédiger et contribuer à la rédaction des processus et standards SSI de CA-GIP

Contribuerà la rédaction et la validation des politiques et standards groupe

Maintenir les référentiels documentaires SSI de CA-GIP (processus, standards, guides de durcissement)

Préparer et animer le Comité Sécurité Opérationnelle de CA-GIP avec le RSI CA-GIP

Participer activementà la comitologie sécurité de CA-GIP (Comité Stratégique cyber et risques, Instruction sécurité de projets CA-GIP - ARS, CRC entité, Comité Run Sécurité, comités architecture de CA-GIP)

Expertise SSI et missions opérationnelles :

Accompagner les projets en apportant la connaissance des standards et politiques SSI

Participer aux ateliers sécurité pour construire les nouvelles offres et solutions de CAGIP

Tenir le rôle de Référent Sécurité du « pôle CyberTrust » - contrôles transverses, validation GDD

Tenir le rôle de Référent Sécurité du « SI de production CA-GIP » - pilotage de la sécurité (alertes, suivi des plans d’actions, audits de sécurité)

Instruire, valider et suivre les dérogations de niveau opérationnel - ouvertures de flux proxy, habilitations à privilèges, split-tunneling, certificats wildcard

Donner des avis sécurité de niveau opérationnel à la demande de l’équipe CISO (dérogations, analyse de risque)

Accompagner la cellule réglementaire dans ses missions

Réaliser les contrôles permanents en lien avec la sécurité transverse de CA-GIP et/ou de Cyberdéfense

Traiter les recommandations d’audit sur le périmètre du RSI

Participerà la communauté RSI du groupe

Compétences métier :

Méthode de Gestion des Risques

Règlementations Risques et Sécurité IT

Politique de Gestion des Risques

Sécurité de l'information (InfoSec)

Indicateurs Sécurité

Connaissance du SI Client Bancaire

Compétences comportementales :

Conseil et sens du service

Gestion des priorités

Aisance relationnelle

5 raisons de nous rejoindre :

Evoluez dans un environnement agréable et stimulant , au sein d’équipes qui développent de véritables expertises (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau) tout au long de leur parcours professionnel.

Des parcoursévolutifs :

chez CA-GIP, nous investissons dans la formation et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs, avec des programmes adaptés à leurs besoins. Nous croyons en l'importance d'offrir des modes d'apprentissage variés pour permettre à chacun de s'épanouir dans son projet professionnel.

Devenez un véritable partenaire des grandes évolutions !

Chaque collaborateur est acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole, de ses métiers et contribue à l’amélioration globale de l’expérience client

Intégrez une entreprise technologique engagée

environnementalement et socialement notamment via : la sensibilisation de nos collaborateurs avec l’animation à des fresques du numérique, l’éco-conception au cœur de nos processus de développement, l’organisation d’un mois de sensibilisation sur le don d’organes et de tissus ou encore un partenariat avec l’association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation desmétiers de la Tech et de faire bouger les lignes.

Profitez de nombreux avantages :

Équilibre vie professionnelle et personnelle | Possibilité de télétravail | Une rémunération globale attractive (fixe, intéressement, CET, RTT, mutuelle, prévoyance, garde d’enfant, congés spéciaux) | Des possibilités de mobilité interne ou géographique au sein de l’entreprise ou duGroupe (8 sites : Guyancourt, Montpellier, Nantes, Annecy, Bordeaux, Rodez, Vaison la Romaine, Chartres).

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