France

Contrôleur/euse Financier Projet (F/H), Guyancourt

Contrôleur/euse Financier Projet (F/H), Guyancourt
Description
Overview Equans Data Centers, marque d’Equans, groupe Bouygues recherche son/sa futur(e) : Contrôleur/euse Financier Projet (F/H).

Basé(e) sur chantier en Ile-de-France

CDI– Dès septembre 2026

Entreprise Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, desénergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourd’hui le

leader mondial des services multi-techniques , grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies&Services, età l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

Contexte / Division L’entité que vous rejoignez

Notre Division

Data Centers

rassemble plus de 140 collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

Dans un contexte de forte croissance des activités datacenters, portée notamment par le développement des technologies numériques et de l’IA, la Division Data Centers d'Equans développe et renforce ses compétences internes.

Envie d’en apprendre davantage sur notre division Data Centers ?

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Votre challenge Intégré(e) au sein de l’équipe Projet et rattaché(e) au responsable CFI de la Division Data Centers, vous aurez notamment en charge :

La réalisation du contrôle budgétaire mensuel en collaboration avec vos directeurs de projet (suivi des engagements, respect des procédures du groupe, suivi et contrôle des sous-traitants).

La participationà la gestion du client (gestion contractuelle, facturation, recouvrement, émissions de cautions bancaires).

La préparation des différents points financiers (Objectif, BI B20/B50/B80/B100).

Le contrôle des budgets chantiers, en utilisant les outils en place au sein de l’entreprise.

La mise en perspective des résultats à travers divers documents synthétiques de reporting.

La gestion d’une équipe CFI.

Ainsi, vous veillerez au dialogue permanent entre la production et le contrôle financier et à la cohérence des informations intégrées dans les Contrôles Budgétaires.

Enfin, en lien avec la direction de production, vousélaborerez le plan d’amélioration de la marge, prenant en compte la gestion des risques financiers (positifs et négatifs).

Profil recherché Le talent que nous recherchons

Vousêtes issu(e) d'un cursus de niveau

BAC+5 , dans le domaine de la

finance , et/ou du

contrôle de gestion , et disposez d'une expérience d'environ 5 ans, idéalement sur projet/chantier.

Compétences et qualités Ce qui fera votre réussite sur le poste ?

Votre rigueur et votre curiosité et votre ténacité.

Vos capacités à être force de proposition, votre sens de l'organisation et votre sens du relationnel.

Votre maîtrise des processus financiers propres au groupe (SAP), ainsi qu'une très bonne maîtrise des outils Office (Excel / Word).

Votre maîtrise de la langue anglaise.

Votre capacité à gérer des problématiques variées (adaptabilité), votre sens de l’anticipation et de la gestion de projet seront aussi des atouts majeurs.

Vousêtes mobile géographiquement.

Avantages

Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP).

Intéressement et participation

PEE&PERCOL– actionnariat salarié Bouygues

Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.

Mutuelle&Prévoyance (ex : Pro BTP)

Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés

Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager

Remboursement des frais de transport en communà 100% ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste

11+1 jours de RTT / an

Processus de recrutement

Un premieréchange avec le recruteur

Unà deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel

Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !

Engagement et diversité Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Nous menons une politique active de

diversité, d’inclusion et de sécurité , pilier de notre culture d’entreprise.

En savoir plus sur nos engagements :

impact– notre démarche RSE

diversité&inclusion chez Equans

#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
Conseils de Sécurité
Si le salaire proposé se situe bien au-dessus de la moyenne, soyez vigilant.
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