Software Asset Manager H/F, Guyancourt

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateursà travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie. Pour nos clients, dans plus de 80 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsile quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Bouygues Construction IT est la Direction des Systèmes d\'Information (DSI) de Bouygues Construction. Nous accompagnons les différentes entités du Groupe Bouygues Construction, en répondant aux besoins digitaux des secteurs de la construction et des fonctions supports. Nous soutenons les métiers opérationnels et fonctionnels dans la mise en œuvre de la digitalisation des processus, en France et à l’International.

Filiale du Groupe Bouygues,

Bouygues Construction

est un acteur mondial majeur du bâtiment, des infrastructures et de l’industrie. Dans un contexte de

transformation digitale , de

maîtrise des coûts IT , de

montée en puissance du Cloud / SaaS

et de

renforcement des exigences contractuelles et de conformité éditeurs , Bouygues Construction a structuré une démarche

Software Asset Management

transverse et stratégique au sein de BYCN IT.

Afin de renforcer cette démarche et d’accompagner durablement les équipes IT, Achats, Finance et Juridique, Bouygues Construction recherche un(e)

Software Asset Manager .

Mission principale La/Le

Software Asset Manager

est responsable de la

gouvernance, de l’optimisation financière et de la conformité contractuelle

des actifs logiciels de Bouygues Construction, sur l’ensemble de leur cycle de vie (On-Premise, SaaS, Cloud). Elle/Il agit comme

centre d’expertise transverse , garantissant la maîtrise des risques éditeurs, l’optimisation des dépenses et l’alignement entre usages, contrats et besoins métiers.

Responsabilités principales

Gouvernance&pilotage SAM

Maintenir et faireévoluer les processus Software Asset Management (acquisition, déploiement, usage, renouvellement) en lien avec BYCN IT

Produire et Contribuer aux indicateurs de conformité, d’usage et de performance financière

Gestion contractuelle&conformité éditeurs

Analyser les contrats logiciels (licences, SaaS, abonnements, maintenance) et leurs règles de licensing

Sécuriser la conformité vis-à-vis des éditeurs (audit readiness, risques contractuels, usages réels)

Gérer les audits éditeurs en lien avec la Direction Juridique et les parties prenantes internes

Evaluer lesécarts et valoriser les risques

Apporter une expertise licensing lors des négociations et renouvellements majeurs

Intervenir dans les processus de validation contractuelle aux côtés des Achats, de la Direction Juridique et du Contract Manager.

Outillage&données SAM

Savoir appréhender et aider aux contrôles du shadow IT et du shadow IA

Participer et suivre la qualité des données (inventaires, usages, contrats, droits)

Accompagnement deséquipes IT

Conseiller leséquipes IT, Achats, Métiers et Finance sur les enjeux SAM

Sensibiliser les parties prenantes aux bonnes pratiques de gestion des licences

Être un acteur clé de la relation éditeurs (Microsoft, Autodesk, SAP, Salesforce, Google, etc.)

Profil recherché Formation&expérience

Formation supérieure (IT, ingénierie, juridique, achats et finance)

Expérience confirmée (5 ans minimum) en Software Asset Management, IT Asset Management, gestion des licences

Expérience dans un environnement complexe et international appréciée

Compétences techniques

Maîtrise de l’anglais (écrit et oral), nécessaire dans un environnement international

Excellente maîtrise des modèles de licensing éditeurs (On-Prem, SaaS, Cloud)

Bonne compréhension des contrats IT, les règles de licensing clairement identifiées et des enjeux juridiques associés

Connaissance des environnements Cloud / FinOps

Compétences comportementales

Forte capacité d’analyse et de synthèse

Rigueur, sens du détail et esprit critique

Excellent relationnel et capacité à travailler en transverse

Capacité à challenger, convaincre et sécuriser les décisions

Posture d’expert, pédagogue et orientée valeur

Engagés pour la diversité, nous accueillons et valorisons tous les Talents.

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