Contrôleur Financier (H/F), Niederbronn-les-Bains

Etablissement: Casino Barrière Niederbronn-Les-Bains Type de contrat: CDI Rémunération: EUR 42,000 - EUR 49,000 - tous les ans Description de l'entreprise

Le Casino Barrière de Niederbronn-les-Bains est un complexe multi loisirs de 70 salariés, composé d'un casino, d'une salle de spectacle, d'un restaurant et un bar. Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Général et de la Direction Financière Groupe. Description du poste

Tenue de la comptabilité et transmission de tous les éléments nécessaires à la clôture mensuelle/annuelle ; Suivi du contrôle recette et des ratios de gestion (hébergement&restauration) ; Gestion de la trésorerie et préparation des paiements ; Réalisation et documentation de divers rapprochements ; Contrôle et suivi des procédures d’achats ; Supervision des inventaires ; Préparation des budgets et des forecasts ; Mise en place et suivi des procédures de contrôle interne ;Miseà jour des procédures internes en lien avec la finance et suivi de leur bonne application. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la Finance et du contrôle et souhaitez intégrer un établissement vous permettant d'avoir une vision 360° de ces aspects. Vous êtes organisé(e) et savez fairepreuve d’adaptation et de réactivité dans la gestion de vos missions au quotidien. Idéalement titulaire d’une formation Bac +5, vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans dans le domaine (1 à 2 ans).Informations complémentaires

Le 13ème mois et intéressement ; Un restaurant d’entreprise ; La possibilité d'évoluer ; Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; Des opportunités de mobilité en France et à l’international ; Des formations personnalisées pour développer votre potentiel ; Statutcadre au forfait ; package entre 42 et 49K€ annuel en fonction du profil (fixe + PSO)

; Posteà pourvoir dès que possible.

; Possibilité de temps partiel à 80%. Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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