Chef d'équipe Maintenance (H/F), Comines

Offre n° 208VKSZ - Chef d'équipe Maintenance (H/F) Entreprise de transport de voyageurs, filiale du groupe Keolis, spécialisée dans l'exploitation de réseaux de bus et de cars (transport urbain, scolaire et interurbain), assurant la mobilité des usagers au niveau local.

Missions principales

Gestion et coordination de l'équipe de maintenance

Encadrer et organiser le travail de l'équipe de maintenance.

Animer des points quotidiens de management pour organiser le travail de l'équipe et planifier les interventions.

Superviser la maintenance préventive et curative des véhicules ou équipements en fonction des priorités et des standards de sécurité (5S, tournées terrain, veilles, etc.).

Assurer la montée en compétence des membres de l'équipe, en les formant aux bonnes pratiques et aux nouvelles technologies.

Gérer les irritants rencontrés par l'équipe en définissant et en mettant en œuvre un plan d'action adapté.

Partager les indicateurs hebdomadaires de maintenance avec l'équipe pour assurer une communication transparente sur les performances et les objectifs.

Supervision des interventions

Veillerà la qualité et à l'efficacité des interventions de maintenance (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, etc.) en réalisant des tournées terrain et des veilles régulières.

Garantir la conformité des travaux réalisés en termes de sécurité et de normes techniques.

Appliquer et faire appliquer les méthodes de maintenance du groupe (KEOLIS), incluant la gestion des Dossiers de Maintenance Préventive et des Ordres d'Intervention.

Assurer la gestion des urgences et la réactivité de l'équipe pour minimiser l'immobilisation des véhicules ou équipements.

Respect des normes de sécurité et de qualité

Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement en atelier.

Contrôler le respect des procédures internes et des règlements en matière de maintenance et de sécurité.

Être le garant des contrôles réglementaires des véhicules, incluant les vérifications des tachygraphes, limiteurs de vitesse, éthylotests, hayons PMR, et les contrôles réglementaires des mines.

Participer activementà l'élaboration et à la mise en place des procédures de maintenance pour améliorer l'efficacité des interventions et la qualité globale du service.

Profil recherché

Formation : Bac +2/3 en Maintenance des Véhicules, Mécanique, ou équivalent. Une spécialisation dans le secteur des véhicules lourds ou du transport est un plus.

Expérience : Expérience confirmée en maintenance, avec une expérience préalable en gestion d'équipe exigée.

Compétences

Leadership et compétences en gestion d'équipe.

Solides compétences techniques en mécanique et électricité.

Capacité à organiser le travail, prioriser les interventions et gérer plusieurs tâches simultanément.

Rigueur, réactivité et sens de l'analyse dans la gestion des problèmes techniques.

Bonnes capacités de communication pour coordonner efficacement avec les autres services (exploitation, sécurité, etc.).

Permis : Permis B obligatoire, le permis D est un plus.

Type de contrat CDD - 29 jours

Durée du travail 39 heures/semaine, travail en journée

Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire

Salaire brut mensuel : 2050.0– 2770.0 euros sur 12 mois

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Intéressement / participation

Profil souhaité

5 ans d'expérience (indispensable)

Compétences

Animer, coordonner uneéquipe (indispensable)

Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur (indispensable)

Gérer les stocks de pièces de rechange (indispensable)

Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe (indispensable)

Vérifier et maintenir l'état de l'équipement (indispensable)

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Faire preuve de leadership

Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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