DIRECTEUR DE CABINET (H/F), Merville

Catégorie A ou équivalent – Poste à pourvoir par voie contractuelle – expérience similaire souhaitée Le/la Directeur(trice) de Cabinet accompagne le Maire dans l’exercice de ses fonctions politiques, institutionnelles et représentatives. Il/elle joue un rôle central de coordination entrel’exécutif municipal, la Direction Générale des Services, les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.

Le poste requiert un fort capacité d’analyse politique, une excellente maîtrise de la communication publique, ainsi qu’un sens aigu des relations institutionnelles et du protocole. Il s’exerce dans un environnement exigeant, au cœur de la décision publique locale.

Missions principales

Organiser la représentation institutionnelle du Maire et veiller à la cohérence de son action publique, notamment à travers la gestion rigoureuse de son agenda et le suivi opérationnel des événements ;

Conseiller le Maire et lesélus dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi des actions municipales, en lien étroit avec la Directrice Générale des Services ;

Préparer, coordonner et contrôler quotidiennement les dossiers du Maire ;

Contribuer au pilotage et au suivi de dossiers stratégiques et transversaux, en garantissant l’alignement entre orientations, décisions et moyens ;

Assurer la stratégie de communication externe de la collectivité : relations presse, discours, image institutionnelle ;

Garantir l’image et la parole du Maire à travers l’ensemble des correspondances et prises de position ;

Être responsable du protocole et de l’organisation des manifestations, cérémonies, visites et déplacements officiels ;

Assurer les relations avec les groupes politiques, les partenaires institutionnels et lesélus locaux, nationaux et internationaux ;

Profil et compétences Compétences et expertises attendues

Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des institutions et de l’environnement politique

Solides compétences en communication publique locale, relations presse et rédaction de discours

Capacité d’analyse, de synthèse et de conseil stratégique auprès des élus

Maîtrise des relations institutionnelles, du protocole et de la représentation officielle

Aptitudeà piloter des dossiers transversaux à forts enjeux

Qualités personnelles et managériales

Discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle irréprochables

Grande disponibilité, réactivité et capacité d’adaptation

Leadership de situation, sens de l’initiative et de la décision

Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et sens de la négociation

Capacité à fédérer, coordonner et travailler en transversalité

Formation et expérience

Formation supérieure (sciences politiques, droit public, administration publique, communication ou équivalent)

Expérience confirmée sur un poste de Directeur(trice) de Cabinet, collaborateur(trice) d’élu ou cadre dirigeant territorial

Conditions de travail Lieu de travail : Hôtel de Ville d’Epinal

Temps de travail : Temps Complet– forfait cadre – impliquant une grande disponibilité

Titres restaurant avec participation de la collectivité à hauteur de 60% | Prise en charge à 75% des abonnements de transports en commun | Compte Epargne Temps (CET) | Comité d’Action Sociale (billetterie, remises, événements, …)

Date de clôture : Le 05/06/2026

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