Directeur / Directrice, Pradelles

Lesétablissements et services de l’Association La Renouée Recrutent un Directeur / Directrice Missions de PROTECTION DE L’ENFANCE Poste à pouvoir en décembre 2026

Présentation de l’association et des établissements. La Renouée/Les Tamayas est une association engagée dans le champ de la protection de l’enfance. Nos établissements et services sont principalement implantés sur le département de la Haute-Loire et sur les départements limitrophes de laLozère et du Cantal.

Nous accompagnons des enfants, adolescents et jeunes majeurs confiés au titre de l’aide sociale à l’enfance, dans le cadre de mesures administratives et judiciaires. Nous prenons en compte les situations familiales des enfants et proposons un soutien à la parentalité afin de maintenir et/ou développer les liens familiaux.

Notre association recherche un(e) Directeur / Directrice pour piloter nosétablissements et services :

Une maison d’enfants à caractère social La Renouée de 23 places, implantée à Pradelles (43) ; une MECS Les Tamayas de 30 places à Saint-Georges d’Aurac (43) ; une MECS La Salamandre de 6 places à Vergongheon (43).

Un service d’accueil familial autorisé par le département de la Lozère mais dont les assistants familiaux résident principalement sur le département de la Haute-Loire (34 places).

Un service d’AEMO intensif avec hébergement sur le département de la Haute-Loire, Territoire Lafayette (25 places AEMOIH et 5 places AEMO). Un service d’AEMOIH sur le département du Cantal, arrondissement de Saint-Flour (15 places).

Votre mission : Impulser, structurer, fédérer, veiller à la qualité de l’accompagnement des enfants et de leurs familles.

Sous l’autorité du Conseil d’Administration, en fonction de votre DUD, vous porterez une vision stratégique et humaine.

Pilotage stratégique et institutionnel

Mise enœuvre des projets d’établissement et de services

Adaptations des projets au regard de l’évolution des politiques publiques et départementales.

Proposition d’adaptation des orientations stratégiques

Garantie du respect du cadre légal et réglementaire (protection de l’enfance, droits des usagers, qualité).

Représentation de la structure auprès des partenaires institutionnels (Département, ASE, magistrats, ARS le cas échéant).

Participationà la dynamique de la Fédération des Rayons de Soleil de l’Enfance

Management et gestion deséquipes

Contributionà la synergie entre les différents établissements et services de l’association

Animation de l’équipe de cadres et concours à l’engagement de chacun dans le cadre de sa mission et dans l’esprit associatif (équipes de direction et cadre administrative ainsi que psychologues)

Responsable de l’encadrement des différentes équipes éducatives, administratives et des services généraux.

Animation du dialogue social, impulsion d’un climat de confiance, d’autonomie et de responsabilité.

Développement d’une culture d’amélioration continue et de bientraitance.

Gestion administrative et financière

Élaboration et suivi des budgets en collaboration avec la cheffe de service administrative. Capacité à envisager un pilotage dans le cadre de CPOM

Supervision du bon ordonnancement des paies.

Réalisation des comptes administratifs en lien avec le cabinet d’expertise-comptable, le commissaire aux comptes, la cadre administrative.

Contribution et implicationà la mise en place d’un dialogue avec les différentes autorités de tarification.

Optimisation des ressources et sécurisation des financements.

Qualité et développement

Mise enœuvre de la démarche qualité et préparation aux évaluations HAS.

Renforcements de la dynamique d’accompagnement en vous appuyant sur les courants théoriques développés par l’association : la systémie, les cliniques psychologiques, la psychanalyse. Être force de proposition pour adapter les outils aux besoins des enfants et adolescents accueillis, et à l’accompagnement des parents.

Impulsion d’une démarche de formation continue des personnels.

Développement de nouveaux projets et adaptation de l’offre aux besoins du territoire.

Veille juridique et stratégique.

Profil recherché

Diplôme de niveau 7 (CAFDES ou équivalent).

Expérience confirmée de direction dans le secteur social ou médico-social, idéalement en protection de l’enfance.

Maîtrise du cadre réglementaire et des dispositifs ASE.

Compétences avérées en management, gestion financière et conduite du changement.

Leadership, senséthique, loyauté, capacité d’analyse et de décision.

Statut cadre dirigeant : Directeur desétablissements et services de l’association.

Rémunération selon convention collective applicable (CCN 66) : cadre classe 1 niveau 1. Coefficient en fonction de l’expérience acquise. Minimum fixe 53,3 k € brut annuel hors indemnité d’astreinte.

Astreinte assurée avec les autres cadres concernés sur un rythme actuel d’une astreinte toutes les quatre semaines.

Poste basé sur notre site de Pradelles, siège administratif. Déplacements réguliers sur les établissements afin d’être au plus proche des équipes et des enfants accueillis.

Voiture de serviceà disposition permanente.

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