Consultant Développement Java/Spring H/F, Colombelles

Consultant Développement Java/Spring H/F Dans le cadre d’une mission client, nous recherchons un Consultant Développement Java/Spring pour renforcer nos équipes. Ce poste s’adresse à un profil autonome et expérimenté, avec une forte appétence pour le développement backend et une curiosité marquéepour d’autres domaines IT (AMOA, DevOps, Data, Low Code, IA).

Vos missions principales :

Développement Java/Spring

: Concevoir, coder et maintenir des applications backend en respectant les bonnes pratiques et les exigences métiers.

Collaboration technique

: Travailler enétroite collaboration avec les équipes DevOps, les architectes et les parties prenantes pour garantir la qualité et la performance des solutions.

Veille technologique

: Resterà l’affût des évolutions technologiques (frameworks, outils DevOps, IA, etc.) et proposer des améliorations.

Ouverture vers d’autres domaines

: Participer ponctuellementà des ateliers métiers (AMOA), contribuer à des projets Data ou Low Code, ou s’impliquer dans des initiatives transverses selon les besoins clients.

Autonomie et rigueur

: Assurer le suivi des développements, la documentation technique et la validation des livrables.

Profil recherché :

Compétences techniques requises :

Expérience solide en développement Java/Spring

Maîtrise des bonnes pratiques de développement (clean code, tests unitaires, intégration continue).

Connaissance des bases de données (SQL/NoSQL) et des architectures micro services.

Intérêt marqué pour au moins un des domaines suivants : AMOA, DevOps, Data, Low Code, IA.

Savoirêtre :

Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Dynamisme, esprit d’initiative et curiosité pour les nouvelles technologies.

Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à vulgariser des concepts techniques.

Niveau d’anglais technique apprécié.

Pourquoi nous rejoindre ?

Diversité des missions

: Développement Java/Spring au cœur de votre activité, avec des opportunités pour explorer d’autres domaines IT.

Environnement stimulant

: Collaboration avec des experts techniques et métiers, dans un contexte de transformation digitale.

Évolution de carrière

: Accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et élargir votre champ d’expertise.

Avantages

: Télétravail partiel, carte restaurant, formations, participation à des événements technologiques.

Déroulement des entretiens

Dans le cadre de nos recrutements, nous procédons de la manière suivante:

Étape 1: Préqualification téléphonique

Étape 2: Premier entretien avec vos futurs collègues.

Étape 3: Deuxième entretien avec les directeurs (Cas Pratique)

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