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Gestionnaire Pricing H/F, Carrières-sur-Seine

Gestionnaire Pricing H/F, Carrières-sur-Seine
Description
Gestionnaire Pricing H/F

Être Gestionnaire Pricing H/F chez Konica Minolta c’est : Responsabilités

Rejoindre l’équipe de la Responsable Desk Business et travailler en binôme avec l’administrateur Référentiel Articles Créer les codes articles dans les interfaces internes Mettre à jour la base articles selon le cycle de vie du produit et le paramétrage des entrées et arrêts de gammeGarantir l’application et le maintien des règles tarifaires définies par la Direction Travailler avec les services marketing, commercial, IT et finance Apporter support au Service Commissionnement pour les contrôles et vérifications des commissions de la force de vente Profil recherché

À l'aise avec Excel et forte appétence pour les chiffres Rigoureux, logique, curieux Aime apprendre et poser des questions pour comprendre les enjeux et interactions entre les services et systèmes En relation avec le siège européen, communiquer ponctuellement en anglais Connaissance SAP estun vrai plusAvantages

Parcours d’intégration Restaurant d’entreprise (2,75 € le repas standard) 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire, à partir de 4 mois d’ancienneté Jusqu’à 12 jours de RTT par an dont 4 à l’initiative de l’employeur CSE dynamique: billetterie cinéma, parcs d’attraction, zoo, concerts, etc., locations de vacances avantageuses à partir de 3 mois d'anciennetéPlateforme e-learning KOKOROE, accès libre, proposant de nombreuses formations (15-20 min) sur Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration Services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.) Salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels), équipements à disposition, abonnement 10 € par moisRSE: 2 jours offerts par an pour actions RSE dans l’association de votre choix Mutuelle d'entreprise proposant couverture santé optimisée incluant ayants droit Prévoyance Dispositifs d'épargne: Compte Epargne Temps (CET), Plan d’Épargne d’Entreprise (PEE) avec abondement, Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERECO)Opportunité d’évolution de carrière Égalité et diversité

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.

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Informations clefs
Conseils de Sécurité
Faites attention aux offres d’emploi en vente multiniveau et leur potentielles retombées salariales.
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