Responsable méthodes usines F/H/X (H/F), Benfeld

Offre n° 206RSSV - Responsable méthodes usines F/H/X Rattaché au Responsable du département technique usine, vous assurez le pilotage, l'harmonisation et le développement des pratiques Méthodes du site. Vous soutenez les opérations de production, structurez les standards et contribuez aux projets de transformation industrielle. Vous animez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'amélioration continue et l'optimisation des flux.

Responsabilités

Manager et développer une équipe constituée de techniciens, ingénieurs et chefs de projets Méthodes, dans un climat de confiance et d'écoute.

Supporter la production en vie série en garantissant sécurité, qualité, coûts, délais et maîtrise des flux.

Garantir l'homogénéité et la cohérence des pratiques Méthodes ainsi que l'application des standards sur l'ensemble du site.

Piloter et contribuer aux projets industriels : Lean, automatisation, robotisation, AMR et initiatives Industrie 4.0/5.0, en lien avec la stratégie industrielle du groupe.

Assurer l'interface opérationnelle avec les équipes Méthodes et Industrialisation des services centraux et Corporate ainsi qu'avec les managers de production.

Participerà l'intégration des nouveaux produits et process et contribuer à l'amélioration continue des flux logistiques et des conditions de travail sur le site.

Qualifications

Diplôme d'ingénieur ou bac+5 en Méthodes, Industrialisation ou Génie industriel.

Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement industriel manufacturier, avec une expérience confirmée en management d'équipe.

Maîtrise des méthodes industrielles : gammes, chronoanalyse, TET/TMI, procédés de production et organisation industrielle.

Niveau d'anglais avancé (B2/C1).

Atouts (les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique)

Expérience en robotisation ou projets AMR.

Sensibilité aux enjeux Industrie 4.0 / 5.0 et à la transformation digitale.

Expérience au sein d'un groupe international ou multi-sites.

Leadership pour fédérer des équipes techniques et accompagner le changement.

Excellente communication et assertivité pour créer une dynamique de collaboration efficace.

Capacité à prioriser, structurer et prendre de la hauteur pour piloter plusieurs projets simultanément.

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire : A définir selon profil

Déplacements : Jamais

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Employeur : 500à 999 salariés

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