Stage Ingénieur(e) Process / Formation&Montée en Compétences …, Obernai

Les missions que vous brasserez Au sein de la Direction Production, vous intégrerez l’équipe Conditionnement du site d’Obernai. Rattaché(e) à un Ingénieur Process, vous contribuerez à un projet clé de standardisation et de structuration des formations opérateurs, avec pour objectif de renforcer la montée en compétences des collaborateurs sur les lignes de production.

Ce stage s’inscrit à la croisée du terrain, de la technique, de la formation et de l’amélioration continue. Vous serez amené(e) à comprendre le fonctionnement des équipements, les enjeux de maintenance, de sécurité, d’ergonomie et de performance industrielle afin de construire des supports de formation adaptés aux réalités opérationnelles.

Vos principales missions seront les suivantes

Identifier les besoins en formation actuels et futurs des collaborateurs sur les lignes de conditionnement.

Comprendre le fonctionnement des machines et deséquipements en lien avec les opérateurs, techniciens, équipes maintenance et process.

Construire, formaliser et standardiser des livrets de formation machines, permettant de structurer les parcours d’apprentissage des opérateurs.

Participerà la création et à la mise à jour des matrices de compétences, en lien avec les exigences des postes, les niveaux d’autonomie attendus et les évolutions futures des lignes.

Analyser les risques et points de vigilance liés aux équipements : sécurité, ergonomie, gestes standards, principes de fonctionnement, bonnes pratiques d’utilisation.

Accompagner leséquipes terrain dans la compréhension et l’appropriation des nouveaux supports de formation.

Collaborer avec les différents interlocuteurs de la production : opérateurs, conducteurs de ligne, techniciens de maintenance, ingénieurs, managers et fonctions support.

Proposer des formats de formation clairs, pédagogiques et facilement utilisables sur le terrain.

Contribuerà l’amélioration continue des standards de formation et à la capitalisation des savoir-faire industriels.

Ce stage vous permettra de développer une vision concrète du fonctionnement d’un site industriel, en combinant analyse technique, présence terrain, animation humaine et structuration de méthodes de formation.

Vousêtes notre futur talent si Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur, idéalement en dernière année ou en année de césure, avec une spécialisation généraliste, génie industriel, mécanique, production, amélioration continue ou équivalent.

Vous disposez d’une vraie appétence pour le terrain et aimez comprendre concrètement le fonctionnement des équipements, les contraintes industrielles et les enjeux techniques d’une ligne de production.

Vousêtes également à l’aise dans les échanges humains : vous aimez aller au contact des équipes, poser les bonnes questions, écouter, vulgariser et transmettre. Votre capacité à créer du lien avec des profils variés sera essentielle pour réussir dans ce stage. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre autonomie et votre esprit de synthèse. Vous savez prendre du recul, structurer l’information et transformer des connaissances terrain en supports pédagogiques clairs et opérationnels.

Une bonne maîtrise des outils Microsoft Office est attendue, notamment Excel, PowerPoint, Word et idéalement SharePoint ou Teams. Une sensibilité aux outils numériques, à la formalisation documentaire ou à la création de supports interactifs sera un vrai plus. Une première expérience en environnement industriel, production, maintenance, méthodes ou amélioration continue serait appréciée. La maîtrise de l’anglais est souhaitée dans un environnement de groupe international.

Ce qui vous fera pétiller chez Kronenbourg

Un stage responsabilisant au cœur des enjeux de production et de développement des compétences.

Une immersion terrain dans un environnement industriel exigeant, dynamique et formateur.

Un accompagnement tout au long de votre stage par leséquipes Process et Conditionnement.

Des interactions quotidiennes avec des profils variés : opérateurs, techniciens, ingénieurs et managers.

Un environnement de travail international, innovant, chaleureux et convivial.

L’opportunité de contribuer à un projet concret, utile et durable pour les équipes de production.

A savoir Lieu

: Oblernai (67)

Durée

: 6 mois

Prise de poste

:à partir de septembre 2026

Carlsberg Group : Faire mieux chaque jour et agir pour demain

Pour nous au sein du Groupe Carlsberg, le succès s’est toujours construit sur la diversité de nos collaborateurs, de nos bières et de nos marques. Nous souhaitons recruter et développer des personnes à la fois ancrées dans leur culture et ouvertes sur le monde afin que notre organisation reste agile, inclusive et prête à répondre ànos ambitions de croissance. Nous avons la conviction que c’est en cultivant et croisant des perspectives et expériences différentes que nous gagnerons en compétitivité et stimulerons notre croissance.

Au sein du Groupe Carlsberg, nous cherchonsà donner à chacun le même accès à nos opportunités de carrière indépendamment de son identité sociale, et nous invitons toute personne à postuler quel que soit son genre, sa nationalité, son origine ethnique, sa religion, sa capacité physique, son parcours, ou autre.

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