Stage - Assistant Chef de Projet digital H/F/X - Yves Rocher, Issy-les-Moulineaux

Accompagnement sur les projets

Accompagner le chef de projet dans le suivi opérationnel du projet (participation aux réunions, rédaction de compte rendu, contribution à la documentation fonctionnelle)

Effectuer des tests fonctionnels (recette) sur les nouvelles plateformes avant leur mise en production

Accompagner le chef de projet dans la prise de besoin et phase de cadrage

Réaliser une veille UX‑UI concurrentielle

Suivi opérationnel des projets d’évolution

Accompagnement sur l'amélioration de l'expérience cliente en continu

Suivre lesévolutions du NPS sur nos marchés et contribuer à l’analyse des résultats.

Collaborer avec leséquipes e‑commerce et projets pour identifier les leviers d’amélioration.

Participerà la définition des hypothèses d’AB tests avec le chef de projet digital.

Préparer les briefs pour les équipes techniques et graphiques.

Analyser les résultats et rédiger des recommandations pour améliorer les conversions et l'expérience utilisateur.

Ce que nous pouvons vous offrir

Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale

Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants

Participer aux initiatives d’intégration et RSE en interne

Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers

Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée.

Accord de télétravail

Cette offre est faite pour vous si vousêtes :

Master enétude numérique avec un profil WebMarketing et informatique. Profils ingénieurs également

Est polyvalent·e, a un très bon relationnel et une capacité d’adaptation à des publics variés

Sait se montrer créatif·ve et curieu·se,

Est motivé·e par l’esprit d’équipe et l’envie d’apprendre dans une dynamique d’intelligence collective et engagée

Maîtrise les outils informatiques (Pack office)

Bon niveau anglais et français obligatoire

Égalité des chances Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

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