Stage - Chef de Projet Digital (H/F), Issy-les-Moulineaux

Transdev recrute un stagiaire Chef de Projet Digital (H/F) Le Chef de Projet Digital a pour but d’assurer la gestion et la coordination des projets digitaux au sein de la filiale. Il participe de plus à la création de contenus digitaux et à l’animation de la communication interne sur le digital. Enfin, il travaille dans le cadre des projets informatique pour le compte des autres filiales.

Votre mission

Rédiger / proposer des news et des articles à destination des utilisateurs interne en lien avec l’actualité

Participation / animationà la ligne éditoriale

Créer des contenus vidéo et des tutoriels (synthesia)

Animer une chaîne d’actualité sur le digital pour la communication interne

Planifier et coordonner les projets digitaux

Assurer le suivi et le respect des délais et des budgets

Communiquer avec les parties prenantes pour garantir l’alignement des objectifs

Présenter le travail à la direction (PowerPoint + tableaux)

Rédiger des documentations et des procédures

Votre profil

Vous possédez une capacité à travailler en mode projet, notamment dans la réalisation de livrables structurés et de qualité.

Vous faites preuve d’une forte orientation client et d’un haut niveau d’exigence dans vos réalisations.

Vousêtes autonome et force de proposition, capable d’identifier des améliorations et de prendre des initiatives.

Vous disposez de solides compétences en communication et en rédaction, avec une aisance pour transmettre des informations claires et structurées.

Savoir‑faire relationnels

Vousêtes issu(e) d’une formation en informatique ou en communication digitale.

Vous justifiez d’une première expérience en IT ou en communication digitale (stage ou alternance compris).

Vousêtes à l’aise pour collaborer avec différents départements et niveaux hiérarchiques et évoluer dans un environnement transversal.

A savoir Stage basé à Issy-les-Moulineaux

Durée : 6 mois

Date de démarrage : juillet 2026.

Les plus !

Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien‑être de nos collaborateurs.

Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.

Nous donnonsà nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.

Nous offronsà nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

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