Architecte Data - F/H, Issy-les-Moulineaux

Nous sommes plus qu’un simple cabinet de conseil, qu'une agence de design et qu'une société de mise en œuvre technologique. Nous sommes le partenaire de la transformation digitale de nos clients grands-comptes et ETI, que nous accompagnons de l’idée à la réalité. Nous associons, dans une même chaîne de valeur, conseil en stratégie, design de service et design émotionnel, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, réalisation logicielle et expertise en cybersécurité. Notre singularité repose sur les talents pluriels de nos équipes, au service de la satisfaction et de la performance de nos clients.

La Business Unit Data&IA de Niji c'est avant tout uneéquipe à taille humaine et pluridisciplinaire , composée de consultants et ingénieurs experts qui conseillent et appuient nos clients sur toutes les étapes des projets Data&IA :

Mise en place etévolutions des cadres de gouvernance Data, Data Mesh ;

Collecteà la valorisation des données au sein de services innovants ;

Développement de services Data Analytics (cadrage, migration, optimisation) ;

Définition et mise en œuvre d’architectures, référentiels, développement de services Data ;

Cadrage, développement et industrialisation de services (Gen) IA.

Fort d’experts confirmés de la gouvernance des données, de la data science de l'IA et des méthodologies d'industrialisation de l'IA/IA Gen (LLM, MLOps, DataOps) ; nous accompagnons nos clients dans une vision de bout en bout.

Nos consultants sont basés en Ile-de-France et en régions (Nantes, Rennes, Lille, Lyon et Bordeaux).

Pour poursuivre notre trajectoire de développement, nous recherchons de nouveaux talents tous complémentaires avec plusieurs niveaux de qualification et séniorité, qui travailleront en synergie avec la large palette de compétences de Niji en développement, design, cybersécurité et en conseil.

Architecte Data&IA (F/H) Dans un contexte de forte croissance et d’industrialisation de nos activités Data&IA, nous recherchons un

Architecte Data&IA (F/H)

pour renforcer notre expertise et accompagner la structuration de nos projetsà fort impact.

Concevoir des

architectures data modernes, performantes et sécurisées

(Cloud Azure, GCP, AWS).

Modéliser les données, industrialiser les

pipelines

et intégrer les

briques IA / ML .

Être

référent technique

sur les choix d’architecture, frameworks et outils.

Promouvoir les

bonnes pratiques DataOps / MLOps

et impulser l’adoption de solutions innovantes (LLMs, IA générative, vector DB, orchestration…).

Collaborer avec leséquipes

Data Engineering, Data Science et Cloud .

Participer aux avant-ventes

et contribuer au

développement des offres Data&IA .

Accompagner les directions métier et IT dans la définition de leur

stratégie Data&IA .

Profil recherché Si vous :

Vous justifiez d’une

expérience significative (5 ans ou +)

sur des fonctions d’ architecte ou lead technique Data/IA .

Vous maîtrisez les

écosystèmes Cloud

(Azure, GCP, AWS) et les

architectures data modernes

(lakehouse, microservices, APIs).

Vous possédez une bonne connaissance des environnements

MLOps, DataOps, sécurité et gouvernance des données .

Vousêtes reconnu(e) pour votre

curiosité, votre leadership technique et votre sens du collectif .

Vous aimez

transmettre, accompagner et construire

dans un environnement collaboratif et entrepreneurial.

Alors… Venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team Niji

d'Issy-Les-Moulineaux

!

L'aventure Niji :

Process de recrutement : premier contact RH puis rencontre avec nos opérationnels.

Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant.

NijiU: notre plateforme de formation digital learning contenant près de 3 000 modules en accès libre.

Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance– Talent. Si ces mots vous parlent, venez faire la différence chez Niji !

Nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribueà la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

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