Alternant Expert RH Graduate Program H/F, Issy-les-Moulineaux

Les missions du poste

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dansdivers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leursdomaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, un(e) :

Alternant Expert RH Graduate Program (H/F)

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

· Appliquer la politique de mobilité internationale,

· Suivre les Graduate en mobilité avec les équipes concernées,

· Contrôler les accords et conventions avec les pays,

· Participer à l'évolution des règles de mobilité,

· Assurer le suivi des données du programme,

· Mettre en place des outils de suivi plus efficaces,

· Réaliser des enquêtes et proposer des améliorations,

· Aider à l'organisation des événements Graduate,

· Contribuer au processus de recrutement des candidats. Le profil recherché

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées.

Vous préparez un Master 1 ou 2 en ressources humaines, gestion ou école de commerce, avec un intérêt pour la gestion des talents et la mobilité internationale.

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en mode projet et le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel) et disposez d'un bon niveau d'anglais.

Cette alternance de 12 mois està pourvoir pour août 2026 Issy-les-Moulineaux (92).

Ref.4701

Ref: i8sp9tbcql Bienvenue chez Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dansdivers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leursdomaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.

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