Responsable SIRH F/H, Ivry-sur-Seine

Rattaché(e) à la Direction Projets&Transformation RH, au sein de la Direction Transformations et Stratégie du Groupe Fnac Darty, vous contribuez activement à la digitalisation de la fonction RH.

Dans ce cadre, vous pilotez les SIRH couvrant l’ensemble des périmètres fonctionnels RH hors paie et gestion des temps, à savoir principalement recrutement, cooptation, mobilité, évaluations, talent review, formation, engagement… Sur ces outils, vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes RH, des parties prenantes internes (IT, DPO, achats…) et des prestataires externes, et travaillez en binôme avec une chargée de missions SIRH.

Garantir le bon fonctionnement et la qualité de service du parc SIRH existant

Administrer les solutions SIRH du périmètre, notamment TalentSoft Recrutement, TalentSoft Performance, Bealink (administration de la formation et plateforme e-learning) et Zest (sondage)

Assurer le paramétrage fonctionnel des outils dont vous avez la charge (évolutions mineures, gestion des droits, gestion des campagnes, suivi des interfaces et des alimentations manuelles)

Apporter un support quotidien aux utilisateurs et veillerà la qualité de service des outils

Concevoir et animer les formations aux outils, ainsi que rédiger les supports et guides utilisateurs

Assurer la communication relative aux anomalies, correctifs etévolutions

Être l’interlocuteur de référence des partenaires IT internes et des éditeurs externes

Être le référent sur les sujets RGPD en lien avec l’équipe DPO

Contribuerà la feuille de route SIRH du Groupe

Piloter le déploiement de nouveaux outils ou de nouvelles fonctionnalités SIRH en réponse aux besoins métier

Contribuerà l’optimisation de la gouvernance des données RH et à l’urbanisation du SIRH

Assurer une veille sur la digitalisation des processus RH et lesévolutions du marché des outils

Profil recherché De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’administration d’outils SIRH et la gestion de projets SIRH. Vous maîtrisez les principaux processus RH liés à la gestion des talents, notamment le recrutement, la mobilité, les évaluations, la talentreview et la formation.

La connaissance du SIRH TalentSoft (modules Recrutement et Performance) constitue un réel atout pour réussir dans ce poste.

Vos futurs avantages

6 semaines de congés payés

11 jours de RTT

Congés spéciaux : paternité à 100 %, enfants malades (10 j/an)

1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction)

Prime de vacances

Intéressement&participation

Épargne salariale : PEG, PERO pour les cadres et non-cadres

Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, réductions Fnac/Darty (jusqu’à 3 000 €​/an)

Tickets restaurant : 10,50€ (prise en charge à 60 %)+ restaurant d’entreprise

Abonnement Navigo : remboursementà hauteur de 5/7e

Mutuelle, prévoyance

Localisation du poste: 9 Rue des Bateaux - Lavoirs 94200 Ivry-sur-Seine

#J-18808-Ljbffr