Directeur financier, Loches

Descriptif de l'emploi L’agent participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Il est le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Il apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire.

L’agent est chargé de superviser le pôle assurance, commande publique et système d’informations.

Missions et conditions d'exercice

Assister lesélus dans la définition de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité et apporter conseil aux élus et à la hiérarchie dans la préparation, l’exécution et la prospective budgétaire.

Réaliser des études financières et analyses socio-économiques.

Élaborer des stratégies financières.

Optimiser les ressources fiscales, financières et prospectives, retrouver de nouvelles sources de financement.

Proposer et mettre enœuvre une planification pluriannuelle des investissements.

Gérer et analyser les garanties d’emprunts.

Concevoir des supports de communication financière.

Assurer la veille juridique etéconomique.

Assurer une veille sur les sources de financement des actions de la collectivité.

Conseil aux services

Assister les services dans toutes lesétapes de préparation et de suivi de la mise en œuvre du budget.

Créer des outils pour faciliter le suivi budgétaire.

Piloter la recherche de financements et l’établissement des dossiers de demandes de subventions.

Organiser une assistance opérationnelle du service auprès des autres services pour l’utilisation du logiciel.

Encourager le partage d’informations et l’échange sur les questions budgétaires au sein de la collectivité.

Gestion financière

Appliquer les orientations politiques de la collectivité en la matière.

Élaborer les budgets et comptes administratifs, vérifier la gestion et le suivi des procédures.

Mettre enœuvre les budgets, suivre et contrôler l’exécution budgétaire en relation avec les services.

Gérer l’équilibre budgétaire.

Gérer la trésorerie et la dette.

Contrôle de gestion

Contrôler et superviser les délégataires.

Aider le pilotage interne et l’élaboration de tableaux de bord et indicateurs d’activités.

Élaborer des diagnostics portant sur les forces et faiblesses de la collectivité.

Promouvoir une culture de gestion.

Supervision du pôle Assurance / Commande Publique / Système d’informations Management opérationnel du service

Assurer le management opérationnel du service.

Être force de propositions en matière d’évolution du service.

Conduire les entretiens annuels d’évaluation.

Profils recherchés Savoirs

Maîtriser le cadre juridique et réglementaire des finances locales.

Maîtriser les règles comptables, budgétaires et financières (nomenclature M57).

Connaître les règles de base de l’achat et de la commande publique.

Connaître les techniques d’analyse financière.

Connaître les techniques de contrôle des satellites.

Savoir-faire

Elaborer un budget, une analyse financière.

Mener un audit interne.

Maîtrise de la bureautique et des logiciels spécifiques à l’activité.

Adapter son discoursà son interlocuteur.

Savoir-être

Sens du service public.

Sens des responsabilités, du relationnel, du travail en équipe et de l’esprit d’initiative.

Disponibilité et dynamisme.

Qualités de rigueur, d’intégrité, de ponctualité, de serviabilité et de probité.

Conditions de travail

Temps de travail : Temps complet.

Télétravail : Oui.

Management : Oui.

Experience souhaitée : Confirmé.

Rémunération indicative : Rémunération statutaire - NBI - RIFSEEP – Participation à la Prévoyance et Mutuelle – Adhésion au CNAS.

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