AP26 Bac +5 Junior Digital Partnership Manager (H/F), Les Lucs-sur-Boulogne

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunesà travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique positionne Renault comme un contributeur majeur au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes, et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. Au sein de la Direction Customer Experience&Energy, l’entité Connected Services&Full Life Management est en charge de la définition des expériences et business associés pendant l’usage du véhicule au sein du Groupe Renault. La mission de cette entité est d’accroître la relation client et d’augmenter la valeur générée tout au long du cycle de vie du client. Vos missions

En collaboration avec leséquipes Customer Experience&Energy, et des différents métiers de Renault Group (juridiques, marketing, produits etc…), vous contribuerez à : Définition de la stratégie de développement de partenariats stratégiques, incluant la collaboration avec les parties prenantes internes pour définir des objectifs clairs en matière de brand experience, d’expérience client et business, la négociation d’accords de partenariat solides et la définition des modalités d’accord de partage des revenus.Évaluation des différents business modèles et opportunités de création de valeur, ainsi que l’analyse continue du marché. Identification et évaluation des partenariats alignés sur les objectifs de brand experience, d’expérience client et de business, ainsi que sur la roadmap produit (véhicules marques Renault, Dacia et Alpine).Définition des use cases globaux et mise en œuvre fluide des partenariats en collaboration avec les équipes opérationnelles notamment Go-To-Market. Surveillance et évaluation continue de la performance des partenariats, en mettant en place des KPIs pertinents, et maximisation des opportunitésvia campagnes marketing et activation des clients.Proposition d’idées novatrices pour améliorer continuellement l’expérience client par le biais de partenariats et veille des tendances du marché et des meilleures pratiques. Livrables attendus

Analyse de marché Business plan Roadmap de service Plan Go-To-Market – promotion et activation Supports de présentation et documents de synthèse pour les comités stratégiques Qui êtes‑vous?

Vousêtes étudiant en dernière année de Master (grande école de commerce) avec une spécialisation en stratégie, innovation, digital, marketing. Vous avez un intérêt marqué pour les sujets liés au marketing du service et au business digital. Vous avez la capacité d’organiser des informations et de synthétiser des analyses. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre bon esprit de collaboration dans des environnements multiculturels et multi‑métiers.Vous avez un bon niveau d’anglais écrit et oral (rédaction de documents stratégiques, participation à des réunions en anglais). Vous avez des bases en gestion de projet et un bon sens de l’organisation. Une première expérience en stage dans le domaine du digital ou de la stratégie serait un plus.Vous souhaitez participerà l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez‑nous! Job Family et Durée du contrat

Job Family : Sales&Marketing. Durée du contrat: 12mois. Égalité des chances

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

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