Chef d’équipe Menuisier Poseur expérimenté H/F, Le Champ-Saint-Père

Chef d'Équipe Menuisier Poseur H/F Expérimenté - CDI (39h) - Secteur Champ Saint Père (85)

Nous sommes une entreprise artisanale de moins de 20 salariés, en croissance continue (+20 % par an depuis 2022). Nous avons investi dans l'agrandissement de notre atelier. Les interventions portent sur des particuliers en neuf et rénovation, des logements sociaux et des marchés publics (appels d'offres).Responsabilités

Vos missions comprennent: Organisation&pilotage: préparation et lancement du chantier, répartition des tâches, anticipation des contraintes (météo, site occupé, support non conforme…). Communication régulière avec le dirigeant. Technique: pose de menuiseries extérieures (bois, PVC, alu, acier); pose en rénovation (site occupé) et en neuf; bardage bois et composite (maison ossature bois et parpaing); travaux intérieurs (plinthes, placo, volige, placards).Lecture de plans, prises de cotes précises, implantation, ajustements et retouches en cas d’erreur de cote. Gestion d'imprévus techniques, auto‑contrôle systématique en fin de chantier. Encadrement d’un ouvrier ou d’un apprenti, travail en binôme et organisation de la journée en amont.Organisation autonome du travail tout en assurant le respect des délais et des normes. Rendu de comptes au dirigeant. Profil recherché

CAP/BEP minimum avec forte expérience (Bac Pro / BP apprécié). 4 à 5ans d’expérience minimum sur un poste de menuisier/poseur. Professionnel, poli, respectueux et à l’aise avec les clients. Sens du travail propre: rangement, propreté de fin de chantier. Autonomie, prise d’initiative, communication fluide avec les équipes.Maîtrise de l’électroportatif sans hésitation. Capacité à corriger une erreur de cote. Caisse à outils personnelle et organisée. Encadrement sans écraser. Prise d’une journée, délégation intelligente, compte rendu naturel. Ce que nous ne voulons plus

Non‑respect des horaires. Manque de transparence. Rémunération et avantages

Salary: 2554€ à 3565 € brut/mois (39h). 200 € panier repas. Mutuelle Pro BTP prise en charge à 60%. Prime déplacement. Prime amiante. Intéressement (~1,5 mois de salaire). Épargne salariale abondée à 200%. Épargne retraite. Véhicule de service. Heures sup payées jusqu’à 39h, au-delàrécupérées.Repas d’été et d’hiver avec conjoint. Week‑end cohésion famille. Logement partenaire club rugby.

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