Chef de projet infrastructures confirmé H/F, La Rochelle

Description du Poste

Entouré d’unéquipe de passionnés comme vous, vous aurez pour missions de : Piloter les projets d’infrastructure de bout en bout (migrations, datacenters, déploiements), de la qualification du besoin à la validation des livrables techniques Définir les exigences fonctionnelles et techniques tout en élaborant les plannings et les business casesCoopérer les équipes opérationnelles en agissant comme référent et en assurant le lien avec les services d’exploitation et du poste de travail Garantir la qualité et le suivi, en animant les comités de pilotage et en veillant au respect des engagements de service (SLA) Apporter votre expertise technique dans la conception d’architectures, le diagnostic de niveau 3 et l’analyse de performanceAssurer la capitalisation du savoir-faire par la rédaction de procédures, de documentations d’architecture et une veille technologique active Accompagner la mise en production des évolutions matérielles et logicielles Profil Recherché

Issu d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5, vous justifiez d’un parcours technique d’au moins 4 ans dans le domaine des infrastructures SI : Expertise technique : vous maîtrisez les environnements Windows (Exchange, AD) et possédez idéalement des notions en Linux/AIXVirtualisation : vous maîtrisez les solutions Citrix et VMware, la connaissance de XenServer étant un plus Exploitation : vous avez une solide expérience en supervision, en mise en production et en gestion d incidents N3 Gestion de projet : vous maîtrisez les méthodologies ITIL ainsi que les outils de pilotage des coûts et des délaisProcessus de recrutement

Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir plus sur leur quotidien chez nous.Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en commun pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l\'année Des primes à hauteur des performances de l\'année et de l\'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel goodDes formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise Une communauté de e-sport : Extia Gaming Envisagez l’évolution grâce à notre politique de mobilité interne (France et dans 7 autres pays)

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