Ingénieur Méthode Dépannage H/F, La Rochelle

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vousêtre l’ Ingénieur Méthode Dépannage

H/Fà temps plein à La Rochelle que nous recherchons ?

Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en maintenance ferroviaire et dépannage dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, innovante et engagée, et vous contribuerez directement à l’amélioration des processus de maintenance et à l’optimisation des performances de nos solutions ferroviaires.

Au quotidien, vous travaillerez enétroite collaboration avec les équipes de conception, de maintenance et de validation, ainsi qu’avec nos clients. Vous participerez au développement de fiches techniques discriminantes pour chaque défaut, à la validation des bancs d’essai et à l’élaboration des livrables liés à l'interface testabilité. Vous serez également en charge de garantir la qualité et la pertinence des solutions de dépannage proposées.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la création et de la mise à jour des fiches discriminantes, mais aussi de la validation de ces dernières avec nos parties prenantes internes et externes.

Nous ferons appelà vous pour :

Créer et mettre à jour les fiches discriminantes pour chaque défaut de maintenance.

Collaborer avec les parties prenantes internes pour valider les principes de dépannage.

Valider les fiches discriminantes avec les clients.

Participerà la validation des bancs d’essai et des trains.

Maintenir et gérer les bases de données de testabilité.

Contribuerà l’amélioration continue des processus de maintenance et de dépannage.

Assurer une communication efficace avec leséquipes internes et les clients.

Participerà l’élaboration et à la mise en œuvre des livrables liés à la testabilité.

Votre profil Nous accordons plus d'importanceà la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme d’ingénieur, idéalement avec une spécialisation en maintenance ferroviaire.

Minimum 8 ans d’expérience dans l’industrie, avec une expertise en maintenance ferroviaire et dépannage.

Connaissance approfondie des schémas de principe, du dépannage sur train et des processus de validation.

Expérience ou compréhension des Services, notamment SLI (Soutien Logistique Intégré), ASL (Analyse Soutien Logistique) et ecatalogue.

Connaissance technique du matériel roulant ferroviaire.

Maîtrise d’Excel et des outils d’analyse technique.

Excellentes compétences en communication et goût pour le travail en équipe.

Anglais courant,à l’écrit comme à l’oral.

Capacité d’analyse, autonomie, proactivité et esprit d’amélioration continue.

Ce que vous apprécierez

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec deséquipes passionnées et talentueuses.

Collaborer avec deséquipes transversales et des collègues qualifiés.

Contribuerà des projets innovants et à fort impact.

Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.

Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi qu'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

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