Conseiller en insertion professionnelle (H/F), Aytré

Offre n° 208VLZZ Conseiller en insertion professionnelle (H/F) Boostez votre carrière professionnelle et vivez une nouvelle expérience en intégrant l'Escale, une Association loi 1901, qui comprend 70 établissements et services relevant du secteur social, médico-social et de l'insertion professionnelle par l'activité économique. Elle intervient sur 3 départements : la Charente-Maritime, les Deux-Sèvres et la Vienne. À ce jour, l'effectif compte plus de 470 salariés et 4 500 usagers. Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle et Rochefort, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Conseiller en Insertion Professionnelle pour son Service d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) et son service Mineurs Non Accompagnés (MNA).

Présentation Le SIAE est composé de plusieurs services (maintenance, espaces verts, blanchisserie, peinture, etc.), qui ont pour objectif de favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi. Il accompagne les personnes vers l'autonomie ainsi que vers la réinsertion socialeet professionnelle. Le MNA accueille, héberge et propose un accompagnement socio-professionnel auprès des Mineurs Non Accompagnés (MNA).

Conditions de travail

Travail 1 jour par semaineà Rochefort et 4 jours par semaine à Aytré.

Véhicule de service avec de nombreux déplacements agglomération Rochefortaise et Rochelaise.

Travail sur le site du SIAE et MNA.

Les missions

1. SIAE (Aytré 17440) : sous l'autorité du Directeur et de la Coordinatrice d'insertion

Assurer l'accompagnement des personnes salariées en contrat d'insertion.

Mettre enœuvre les parcours d'insertion construits avec le salarié et/ou les projets débouchant sur un emploi.

Développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion durable avec des employeurs du territoire.

Travailler en coordination avec les acteurs du SIAE (coordinatrice, encadrants, personnes chargées du suivi administratif des parcours).

2. MNA (Rochefort 17300) : sous la direction du Directeur et du Chef de service du Dispositif

Assurer l'accompagnement des personnes mineures accueillées et hébergées.

Construire avec elles un projet professionnel et/ou de formation.

Accompagner etévaluer la mise en service du projet d'accompagnement.

Transmettre les données statistiques à votre Supérieur hiérarchique en vue de leur diffusion aux financeurs.

Préparer avec les personnes des bilans et des synthèses et mettre à jour les documents relatifs à l'accompagnement.

Développer et entretenir votre réseau professionnel.

Préparer la sortie des personnes accueillies.

Votre profil

Évaluer avec la personne sa situation et développer une relation de confiance.

Élaborer un projet professionnel ou de formation en valorisant les compétences, repérer les freins et définir les actions et moyens.

Développer les savoir-faire et les savoir-être.

Être titulaire d'une formation en Insertion Sociale et / ou Professionnelle (niveau Bac + 2/3).

Avoir une expérience de 3 ans en tant que CIP.

Être titulaire du permis B (obligatoire, hors restriction à la conduite en boîte automatique).

Ce que nous proposons

Rémunération mensuelle brute de base 2143,63 € pour 151,67h/mois.

Accord collectif CHRS.

La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%).

Avantages CSE.

Carte Up Déjeuner.

Partenariat avec Action Logement pour un accompagnementà la recherche d'un logement.

Type de contrat CDD - 6 Mois

Contrat de travail: 35H/semaine, travail en journée.

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2143.63 Euros sur 12.0 mois.

CSE; Titres restaurant / Prime de panier.

Profil souhaité

Expérience : 3 An(s) – Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié.

Secteur d'activité : Aide par le travail.

#J-18808-Ljbffr