Chef de Projet CVC— Projets Tertiaire&Industriel, La Rochelle

L’entreprise : Notre client est une société reconnue dans le domaine du génie climatique et de l’énergie. Implantée nationalement, l’entreprise intervient sur des projets techniques variés en tertiaire et industrie, avec une forte culture de l’autonomie, de l’innovation et de la responsabilisation des équipes.L’agence de Rochefort

compte aujourd’hui environ 120 collaborateurs et accompagne ses clients sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. L’environnement de travail favorise la montée en compétences, la polyvalence et l’évolution interne, avec notamment un programme d’intégration structuré sur 18 mois.Le poste : Dans le cadre de son développement, notre client recherche : Un Chef de Projet CVC (F/H)

capable de piloter un projet dans sa globalité : technique, organisationnel, financier et relation client. Ici, nous ne recherchons pas un simple “suiveur de chantier”. Le poste demande une vraie capacité d’analyse technique, de conception et de pilotage. Vous interviendrez principalement sur des projets tertiaires et industriels.Vos missions : Concevoir et dimensionner des installations CVC

Superviser ou contrôler les études techniques sous-traitées

Participer au chiffrage età l’élaboration des offres

Assurer le pilotage complet des projets : coûts, délais, qualité

Coordonner les différents intervenants du projet

Participer aux réunions clients et assurer le suivi opérationnel

Garantir la rentabilité des affaires

Être force de proposition sur les solutions techniques et l’amélioration continue

Assurer le suivi documentaire et réglementaire des projets

Vous pourrezégalement intervenir sur des sujets liés : à la ventilation et l’aéraulique

à la régulation et l’automatisme

aux auditsénergétiques

à la qualité de l’air

aux nouvelles technologies appliquées au bâtiment (IOT, IA…)

Les "+" du poste 37h avec RTT

Véhicule de service

Tickets restaurant

Mutuelle

CE

Prime d’intéressement

Prime de participation aux bénéfices

Programme d’intégration et d’accompagnement sur 18 mois

Réelles perspectives d’évolution

Rémunération :

36K€ à 45K€ brut annuel selon profil

Comment se déroule le processus de recrutement : Premier échange avec Réseau Talents Deux à trois entretiens avec l’entreprise Validation finale et intégration accompagnée Profil recherché, : Critères indispensables Expérience minimum de 3 ans en CVC tertiaire et/ou industriel

Parcours en bureau d’études CVC obligatoire

Maîtrise d’AutoCAD

Bonne compréhension du dimensionnement CVC et des réglementations thermiques

Connaissances en ventilation, aéraulique et régulation

Capacité à challenger techniquement une étude

⚠️ Les profils uniquement résidentiels/logements ne seront pas étudiés.

Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout. MTA/PRIO

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