Responsable Programme et Projets (H/F) (CDI), La Seyne-sur-Mer

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH&des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages&des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification¬ation : 99/100 Indexégalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, entreprise industrielle spécialisée dans la conception et l'intégration de solutions techniques complexes, un Responsable deProjets (H/F) en CDI, basé à La Seyne-sur-Mer. Cette société développe, pilote et livre des projets techniques d'envergure pour des clients industriels majeurs, et intervient sur des environnements exigeants nécessitant qualité, rigueur et performance. Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise recherche un(e) Responsable de Projets chargé(e) de piloter l'ensemble des dimensions techniques, financières et organisationnelles de projets complexes, tout en garantissant la satisfaction client. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Gestion de projet - Piloter les impératifs Qualité / Coûts / Délais / Performance. - Assurer le suivi financier complet des projets. - Garantir la satisfaction client à chaque étape du cycle projet. - Participer aux chiffrages, réponses aux appels d'offres et revues d'avancement. - Contribuer à l'amélioration continue du département (qualité, performance, QSE). Qualité - Garantir le niveau de qualité attendu par les clients. - Respecter les objectifs de réduction des non?conformités. - Assurer la remontée des besoins techniques ou demandes d'évolution. Sécurité&Environnement - Veillerà la sécurité industrielle et au respect des réglementations. - Signaler les situations à risque et intervenir si nécessaire. Pilotage et coordination - Tenir et optimiser les budgets (heures, coûts, marge brute). - Suivre le planning interne et les jalons client. Issu(e) d'une formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets techniques dans un environnement industriel exigeant. Compétences techniques - Connaissances générales en électronique, mécanique, intégration, ingénierie système. - Maîtrise desoutils de planification, gestion de risques et reporting projet. - Bonne compréhension des attentes et exigences client. - Capacités à piloter les aspects coûts / qualité / délais et les non-conformités. Savoir-faire - Gestion de la relation client et fournisseur. - Coordination d'équipes pluridisciplinaires. - Vision globale et optimisation de l'organisation interne d'un projet. - Respect des normes qualité et des processus internes. Savoir-être - Sensibilité financière. - Organisé(e), rigoureux(se), communicant(e). - Diplomate, fédérateur(trice) et orienté(e) solution. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap