Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F), Caudan

Offre n° 204WNMS – Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F) Actualisé le 04 mars 2026 – Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Rejoignez uneéquipe dynamique et passionnée ! Contribuez à l'embellissement des espaces verts et accompagnez nos salariés dans leur développement professionnel.

Responsabilités

Encadrement d'Équipe : coordonner une équipe de 3 agents de service, veiller à leur cohésion et créer un environnement de travail positif.

Suivi de chantiers : planifier et suivre rigoureusement les sites, assurer la qualité des travaux et le respect des délais.

Expertise Technique : participerà la réalisation technique des travaux, respecter les normes de sécurité et d'environnement, apporter son expertise à l'équipe.

Relation Client : assurer un suivi attentif de la relation client, communiquer clairement et régulièrement pour maintenir une bonne relation.

Développement des Compétences : accompagner les salariés dans leur montée en compétences, identifier et mettre en œuvre des formations adaptées.

Contribution Stratégique : participer activement à la mise en œuvre du projet d'entreprise et proposer des idées innovantes pour la démarche Qualité Sécurité Environnement.

Profil souhaité Fort(e) d'une solide expertise acquise à travers une formation spécialisée et/ou une expérience en entretien d'espaces verts, vous détenez les compétences requises pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à vous adapter rapidement, votre sensde la pédagogie et votre esprit d'équipe.

Exigences de déplacement Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents chantiers. Possession du permis BE constitue un plus appréciable. Maîtrise des outils informatiques serait un atout considérable.

Type de contrat CDI– Durée du travail 35H/semaine – Travail en journée

Posteà temps plein (annualisation)

Salaire

Base : 2188€ brut par mois (annualisé)

Prime de sujétion : 379,22 € brut après deux mois d'ancienneté

Prime d'intéressement liée aux performances de l'entreprise

Prime de performance individuelle

Expérience

2 ans : indispensable

Bac ouéquivalent Travaux paysagers : indispensable

Compétences

Tailler les arbres

Techniques d'engazonnement

Permis B– Véhicule léger : indispensable

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Cette entreprise est une entreprise adaptée. L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

Un véhicule de service sera à votre disposition pour vos déplacements professionnels.

Un travail valorisant : Rejoignez une entreprise engagée envers l'inclusion sociale et qui offre des opportunités de développement professionnel continu grâce à des formations régulières.

Soucieux des conditions de travail, nous plaçons le bien-être de nos salariés au premier plan de nos priorités.

Rejoignez Sevel pour faire partie d'une aventure humaine et professionnelle enrichissante. Posteà pourvoir dès que possible.

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