Chef d'équipe transport H/F, Landaul

Nous recrutons en CDI, pour notre site de Nostang (56), un(e)

CHEF D'EQUIPE TRANSPORT H/F .

Responsabilités :

Encadrer uneéquipe de 7 chauffeurs-livreurs (jusqu'à 9 en saison) : gestion du planning de présence des chauffeurs et remplacement des chauffeurs absents.

Accompagnement ponctuel des chauffeurs en tournée et participation au débriefing.

Participer au recrutement des collaborateurs, donner du sens et motiver l’équipe.

Veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises et à la satisfaction du client, en respectant les réglementations sociales et professionnelles.

Contrôler la rentabilité du transport, coordonner l'activité des agents de conduite et gérer le parc de véhicules.

Faire respecter les consignes de sécurité liées à la manutention des charges et au transport de marchandises.

Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et de la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000.

Travailler dans un environnement frais ou surgelé (0 ou -22 °C).

Horaires de travail : compris entre 09h du matin et 17h30 du lundi au vendredi.

Profil recherché

Formation supérieure en logistique avec une expérience significative dans un poste similaire.

Expérience du métier de chauffeur-livreur et aptitude réelle au management.

Permis C souhaité (FCOS à jour et carte conducteur à jour). Le permis n’est pas obligatoire.

Sensibilisation aux règles d’hygiène et de sécurité des denrées alimentaires.

Réactivité, rigueur, organisation, sens du client et esprit d’équipe indispensables.

Rémunération

Salaire fixe + prime.

Indemnité journalière forfait repas.

Accord d'intéressement.

Avis de carrière et avantages

Politique d'évolution et de mobilité interne.

Accès privilégié aux produits Sysco.

Offres via le CSE (chèques cadeaux, vacances, billets cinéma, etc.).

Mutuelle adaptée aux besoins.

Engagement inclusif Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l’inclusion. Sysco développe également une politique active pour garantir la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs.

Statut Contrat : CDI

#J-18808-Ljbffr