Directeur Marketing&Communication - H/F, Sablé-sur-Sarthe

Offre n° 206XZMZ - Directeur Marketing&Communication - H/F Le Groupe LDC, leader français de la volaille et acteur majeur de l'agroalimentaire, réalise plus de 6,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires et s'appuie sur des marques emblématiques telles que Le Gaulois, Loué, Maître CoQ et Marie. Le pôle LDC Terravenir, historique du groupe, représente 1 milliard d'euros de CA,avec 75 % des volumes commercialisés sous marques nationales reconnues des consommateurs, dont Le Gaulois (12e marque de l'alimentaire français) et Loué, marque phare des volailles sous signe de qualité. Notre ambition : innover, renforcer la notoriété et développer la valeur de nos marquesen France et à l'international.

Vos responsabilités

Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication pour renforcer la notoriété et l'image des marques.

Assurer la coordination des marques Le Gaulois et Loué avec les autres pôles du groupe pour garantir cohérence et synergies.

Piloter l'innovation produit en lien avec leséquipes R&D et commerciales.

Optimiser le mix média et mesurer le ROI des campagnes, en intégrant les leviers digitaux et traditionnels.

Coordonner les actions marketing sur les réseaux GMS, RHD et export, en adaptant les stratégies aux différents marchés.

Assurer le reporting régulier et formuler des préconisations stratégiques auprès du Directeur Commercial et Marketing.

Manager uneéquipe de 15 collaborateurs et développer leurs compétences.

Ce que nous offrons Un rôle stratégique au sein d'un groupe leader et de son pôle historique. Des marques emblématiques et des projets à fort impact. Une culture d'entreprise orientée qualité, innovation et responsabilité sociétale.

Profil recherché

Formation supérieure en marketing ou commerce (Bac+5).

Expérience confirmée (+ de 10 ans) en marketing stratégique et opérationnel, idéalement dans les PGC et dans un univers marques nationales à forte notoriété.

Maîtrise des outils média, du branding, du trade marketing et des enjeux ROI.

Leadership, vision stratégique et sens de l'innovation.

Contrat et rémunération Type de contrat CDI. Contrat de travail. Durée du travail 37h/semaine. Travail en journée. Salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation aux bénéfices et prime d'objectif annuelle variable. Rédemption de plan d'épargne entreprise, CET, mutuelle d'entreprise, avantagesdu CSE (bons d'achat Noël, chèques vacances, voyages organisés).

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de volaille.

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