Architecte et Urbaniste Data F/H, La Rouaudière

Compensation : 60000 - 65000€ / an. Remote work : Télétravail, 2 days per week after 4 months seniority. Position type : CDI.

Responsabilités

Urbanisation Data et alignement avec l’architecture d’entreprise

Définir et maintenir la cartographie data d’entreprise

Contribuer activement au schéma directeur Data&Architecture

Garantir la cohérence entre urbanisation data et urbanisation SI globale

Définir les principes d’architecture data partagés au sein de la Direction Data&Architecture

Architecture Data et cadres de référence

Concevoir les architectures data cibles (Data Lake, Data Warehouse, Data Mesh, plateformes analytiques)

Définir et maintenir les standards d’architecture data (patterns, modèles, flux)

Participer aux comités d’architecture (Design Authority IT) et valider les choix structurants des projets

Conseiller sur lesévolutions technologiques

Gouvernance, qualité et conformité de la donnée

Définir les règles d’urbanisation des données (référentiels, synchronisation, cycle de vie)

Contribuer au dispositif de gouvernance data (catalogue, ownership, responsabilités)

Intégrer les exigences de qualité, sécurité et conformité réglementaire (RGPD, classification)

Travailler en coordination avec la RSSI et le DPO

Accompagner les programmes et les métiers dès les phases de cadrage

Traduire les besoins métier en architectures data robustes, évolutives et maîtrisées

Faciliter l’émergence de data products et d’usages analytiques

Participerà la montée en maturité data de l’organisation

Qualifications

Diplômé d'un BAC +5 en informatique (data, systèmes et réseaux)

Expérience solide (10 ans) en data, architecture ou urbanisation du SI en environnement transverse

Compétences techniques : Architecture Data&SI, Modélisation de données, Plateformes data (DWH, Data Lake, Data Mesh), Environnements Cloud data, Sécurité, conformité et gouvernance des données

Compétences transverses : Vision stratégique et capacité de structuration, Excellente communication et pédagogie, Capacité à travailler en transversal et en environnement complexe, Leadership d’influence (sans lien hiérarchique direct)

Certifications appréciées : TOGAF, DAMA, Cloud providers, sécurité

Avantages

Rémunération fixe + variable

14 jours de RTT/an

Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté

chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10 EUR (dont 6 EUR de part patronale)

accord de participation et d'intéressement

prise en charge transports en commun (70%)

dispositif de mobilité douce

compteépargne temps

comité d'entreprise

En tant qu'employeur, nous nous engageonsà garantir l'égalité des chances et à traiter toutes les candidatures de manière équitable, sans discrimination.

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