Data Quality Manager F/H, La Rouaudière

Overview Bienvenue chez AVEM ! Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ? AVEM est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être est d'agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain. En intégrant AVEM, c'est être ensemble, utile chaque jour, engagé pour la satisfaction client et acteur de son développement professionnel. Nous sommes là, à vos côtés, pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne. AVEMvalorise la diversité et la solidarité du collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous garantissons un processus de recrutement dénué de toute discrimination et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.

Le Chapitre Gouvernance Data&IA est composé d'une équipe de 10 collaborateurs intervenant sur des expertises Data et IA variées : Data Management, Accompagnement au changement, Architecture Data, Modélisation, Data Stewardship, Expertise méthodologique Data, Expertise solution.

Missions principales

Définition du cadre méthodologique Data Quality

Définir et maintenir le référentiel Data Quality de l'entreprise : Dimensions de qualité

Typologie des règles

Niveaux d'exigence selon les usages

Formaliser les méthodes standard de :

Qualification des données

Définition de règles de qualité

Gestion des anomalies

Plans d'amélioration

Décliner les exigences de qualité en fonction des domaines data et de leur criticité. Objectif : fournir un cadre clair, outillé et exploitable par les métiers.

Accompagnement des Data Owners

Accompagner les Data Owners dans : La compréhension de leurs responsabilités en matière de qualité

La définition des objectifs de qualité de leur périmètre

L'arbitrage entre coûts, risques et niveaux de qualité attendus

Les aiderà prioriser les données critiques et les actions associées

Outiller les Data Owners pour piloter la qualité comme un actif business. Rôle de coach et de partenaire de confiance.

Accompagnement opérationnel des Data Stewards

Former et accompagner les Data Stewards sur les bonnes pratiques Data Quality

La rédaction de règles de qualité claires et mesurables

L'analyse des anomalies et causes racines

Mettreà disposition des kits méthodologiques : Templates, Guides pratiques, Exemples de règles

Animer une communauté de Data Stewards et faire monter en compétence les rôles data métiers.

Pilotage de la qualité des données

Définir les KPI Data Quality avec les métiers : Taux de conformité

Évolution des anomalies

Couverture des règles

Profil recherché et qualifications

Vousêtes diplômé(e) d'une formation Bac+4/5 (Data, SI, ingénierie, management de l'information)

Vous bénéficiez d'au moins 8 ans d'expérience en data, SI ou gouvernance

Nous recherchons avant tout une personnalité

Compétences et expérience souhaitées

Expérience significative en environnement transverse

À l'aise avec les métiers comme avec les équipes data/IT

Data Management&Data Governance

Qualité des données (dimensions, règles, contrôles)

Environnements data (DWH, Data Lake, Data Platform)

Compréhension des flux et usages data

Démarrage et avants Démarrage : septembre 2026

Un parcours d'intégration est prévu à l'arrivée. Station assise, travail sur écran(s).

Avantages : 14 jours de RTT/an

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, après 4 mois d'ancienneté

Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10 EUR (dont 6 EUR de part patronale)

Accord de participation et d'intéressement

Prise en charge des transports en commun (70%)

Dispositif de mobilité douce

Compteépargne temps, comité d'entreprise

Processus de recrutement

Préqualification téléphonique avec Vanessa de l'équipe recrutement

Test de personnalité Assess First

Entretien avec Aurélien, Manager

2e entretien avec Morgane DAIRAIN, Directrice de service

Cesétapes peuvent évoluer

Pour postuler et informations complémentaires Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Prenez contact et découvrez davantage :

Cliquez sur le lien ci-dessous pour une présentation :

complémentaires :

TikTok : avem.groupe

Linkedin : AVEM (Groupe)

Site internet :