Recherche poinçonneurs (H/F), Saint-Berthevin

Offre n° 208VJKL Recherche poinçonneurs (H/F) Nous recherchons un(e) poinçonneur pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Berthevin (53940). Ce poste, d'une durée de 12 mois, offre une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences dans le domaine de la fabrication. Vos principalesmissions incluent la manipulation de tôles, l'alimentation de la poinçonneuse, ainsi que le pilotage et réglages de commandes numériques. Vous serez également chargé de la mise en place des outils, de la surveillance, des contrôles qualité et du conditionnement des pièces. Ce poste est àtemps plein avec une semaine de travail de 40 heures. La rémunération est de 12,19 EUR par heure, offrant un environnement professionnel enrichissant et compétitif. Le début du poste ? Dès que possible. Le poste de poinçonneur (h/f) exige un candidat avec une expérience professionnelle de 1 à2 ans.

Le candidat idéal doit démontrer une expertise dans le domaine du poinçonnage industriel avec une attention particulière aux détails et à la précision. Une compréhension des machines de poinçonnage et la capacité à travailler efficacement dans un environnement de production sont essentielles. La capacité à collaborer avec une équipe tout en respectant les normes de sécurité et de qualité est également cruciale pour ce rôle. Un engagement envers l'amélioration continue et une bonne gestion du temps sont des qualités recherchées.

Type de contrat

Intérim - 12 Mois

Contrat travail

Durée du travail 40H/semaine

Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire

Salaire brut : horaire de 12,02 Eurosà 13,0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience : 1 an indispensable

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur 200à 249 salariés

Depuis 1985, notre client transforme des véhicules utilitaires toutes marques constructeurs en fonction des usages et des métiers. Les valeurs constituent le point d'ancrage de sa culture qui allie rigueur positive et "valeur ajoutée". Elles expriment la personnalité du groupe, rassemblent les collaborateurs autour de savoir être communs et donnent du sens à nos actions.

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