Économe de flux - Performance énergétique des bâtiments, Château-Gontier

Descriptif et missionsLe serviceénergie climat mutualisé ou GAL Sud Mayenne, porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, travaille à l’échelle du Sud Mayenne, pour la mise en place de sa politique air-énergie-climat : performance du bâti (tertiaire public via les CEP/Economes de flux et résidentiel via France Rénov’), modification des pratiques agricoles et alimentaires (via le Projet Alimentaire Territorial ou PAT) et modification des usages en mobilité décarbonée. Le territoire ambitionne de devenir TEPos-BC (Territoire à Energie Positive – Bas Carbone) pour 2050.En lien avec les 3 conseillers enénergie partagé/économes de flux déjà présents au sein du service énergie climat, vous aurez pour mission de mobiliser et accompagner les élus et agents techniques en charge du suivi des bâtiments publics et répondre ainsi aux enjeux d’exemplarité énergétique, notamment par le déploiement des matériaux biosourcés.Vous serez rattaché.e à la Responsable du service énergie climat et travaillerez en lien étroit avec les élus, les directeurs généraux des services ainsi que les responsables de pôle de développement territorial-aménagement des 3 communautés de communes.MISSIONSRéalisation de l’état des lieux énergétique de bâtiments tertiaires des communes et communautés de communesSuivi des consommations avec actualisation de tableaux de bordIdentification des défauts et des enjeux énergétiques et thermiquesPréconisation d’améliorations dans un pland’actions élaboré avec la collectivité et notamment d’un plan pluriannuel d’investissementElaboration de cahiers des charges des audits énergétiques et autres études de faisabilitéSuivi des études énergétiques et thermiquesAssistance technique dans les projets de rénovation énergétique performante, notamment par la mise en place de matériaux biosourcésMobilisation des professionnels du bâtiment pour des rénovations Bâtiment Basse Consommation Bas Carbone (BBC-)Organisation et participation à des actions de sensibilisation : information et animations auprès des élus,agents et utilisateurs des bâtiments communauxMise en place des actions collectives pour la maîtrise des consommationsElaboration de supports de communication et de capitalisation (panneaux, charte-)Veille et mobilisation des aides financières et participation au montage des dossiers de subventionMODALITÉS DE RECRUTEMENTVoie contractuelle uniquement : Contrat de projet d'un an, potentiellement renouvelable selon l'état d'avancement de la missionOBSERVATIONSTemps complet : 1607 heures annuellesRémunération sur le grade de technicien territorial (grille indiciaire de la fonction publiqueterritoriale) + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Prestations actions sociales (CNAS, COS)Poste basé à Château-Gontier-sur-Mayenne, 2ème ville du département avec ses 17 000 habitants, capitale du Haut Anjou, située sur les berges de la rivière MayennePoste à pourvoir : dès que possibleCandidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer avant le 23 juin 2026 :A l’attention de M. le PrésidentCommunauté de Communes du Pays de Château-GontierHôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines23, place de la République – Château-Gontier53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNEProfil recherchéPROFILFormation de niveau bac+2 minimum (BTS, DUT Génie thermique et énergie)Expérience et/ou connaissance approfondie :de la thermique et de l’énergétique du bâtiment,des techniques de maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables,des acteurs des filières énergétiques,du contexte énergétique et environnemental actuelMaîtrise de différents logiciels de simulation thermodynamique et de calculs thermiques recommandéeBonne connaissance de tarification de l’énergie et de l’organisation des collectivitésCapacité d’organisation, de planificationd’actionsSens de la pédagogie, du contact et d’écouteBonne maîtrise de l’outil informatique (Excel) et des technologies de communicationRigoureux, organisé, esprit d’analyse et de synthèse (bilans, compte-rendu-), capacités rédactionnellesPermis B indispensable (boîte manuelle)Avantages liés au posteAvantages collectifs au travailPrime de fin d’annéeCompte-Epargne TempsAvancement de carrière/promotionAbonnement CNAS ou FNASAbonnement COS ou CASRégime indemnitaireARTTAutorisations spéciales d’absenceRIFSEEPParticipation aux frais de séjour/enfantsDescription de la collectivitéAu cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers&1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de ChâteauGontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :d’un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains&rurauxd’un tissu économique riche, à la fois siège d’ETI nationales&internationales (V&B, Réauté, AdxGroupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, …), ainsi que de filiales de grands groupes (FromageriePerrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, …)du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, …)de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque,conservatoire de musique, danse&arts plastiques, musée, …)d’une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la cultured’une programmation artistique&culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants)¢red’art contemporain d’intérêt national #J-18808-Ljbffr