GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (F/H), Mayenne

Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal. Notre client, implanté à LAVAL, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Commoditésde transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est choisir une mentalité où l'engagement social et environnemental, le bien-être des salariés ainsi que les fortes valeurs humainessont au cœur de toute décision. Comment imaginez-vous transformer vos compétences en paie en succès professionnel en tant que Gestionnaire de paie et ADP (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement à la gestion efficace des ressources humaines et des processus administratifs. - Suivre les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, de l'embauche au départ - Gérer les dossiers administratifs, y compris les contrats et les avantages sociaux - Contrôler et suivre la gestion du temps avec le logiciel KELIO - Elaborer les bulletins de paie avec précision en utilisant Cegid Y2 - Coordonner la gestion des intérimaires, de la contractualisation au suivi des heures Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD à partir de mi-juin jusqu'à mi-décembre 2026 dans le cadre d'un remplacement - Durée: 6/mois - Salaire: 26180 euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Gestionnaire de Paie et ADP (F/H) et contribuez à la réussite collective grâce à vos compétences en gestion de la paie. - Minimum Bac2 en ressources humaines, idéalement dans la gestion de paie - Expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie dans un environnement industriel - Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels de paie tels que KELIO et CEGID - Rigueur, autonomie, sens relationnel et capacité d'initiative - Respect de la confidentialité et empathie envers les collaborateurs Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.