GESTIONNAIRE ADMINISTRATION RH H/F, Le Blanc-Mesnil

Depuis 60 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques.Au-travers de son Réseau de plus de 155 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix.Aujourd'hui, c'est plus de 3500 collaborateurs qui s'investissentchaque jour pour accroitre la performance de l'entreprise !Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique !Au sein de l'équipe RH, et rattaché(e) au Responsable Paie et Administration RH, vous prenez en charge un portefeuille de 400 à 500 bulletins de paie et accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise.Vos missions principales seront :Gestion de la paieVous assurez le traitement complet et le contrôle de la paie :Saisir et mettre à jour la base de données dans le SIRHContrôler et fiabiliser les bulletins de paieRéaliser les soldes de tout compte (STC) et calculer les indemnités de rupture (rupture conventionnelle, indemnités légales, etc.)Gérer les absences (maladie, arrêts de travail) et assurer le suivi des IJSSTraiter les oppositions sur salaireÉtablir, contrôler et transmettre les DSN événementielles auprès des organismes sociauxGérer les acomptes et leur intégration en paieCréer et suivre les paiements par chèqueAssurer la mise à jour des dossiers administratifs et de paieRéaliser les rapprochements comptabilité / paieParticiper activement aux contrôles et à la fiabilisation des données de GA / paie / GTAAdministration du personnelVous accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise :Assurer la gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortieRéaliser les DPAEEtablir les contrats de travail et avenantsSuivre les entréeset sorties en lien avec les RRH et les managers opérationnelsGérer les périodes d'essai, missions et périodes probatoiresÉditer et transmettre les documents liés aux départsOrganiser et suivre les visites médicalesGérer les affiliations et radiations aux régimes de mutuelle et prévoyanceDéclarer et suivre les accidents du travailConseiller les équipes opérationnelles dans le respect de la législation sociale et des accords d'entrepriseNous vous proposons :CDD de 6 moisTemps de travail : 39h/semaineUne carte titre restaurant, un CSE et une carte de réductions en magasinTélétravail possible (selon accord en vigueur)De formation Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines / Paie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.Vous maitrisez les techniques de paie et d'administration du personnel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les logiciels RH. La connaissance de Teams RH serait un plus.En interaction avec de nombreux acteurs internes et externes, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à gérer les priorités et à travailler en équipe.Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes etl'emploi des travailleurs handicapés.Devenez ambassadeur Stokomani : On n'est pas du genre à brader nos valeurs !#J-18808-Ljbffr