CHEF D'éQUIPE MAINTENANCE OPéRATIONNELLE F/H (FRA-REC-2026-2 …, Le Creusot

La Business Unit Projets et Composants de Framatome est solidement implantée en Bourgogne avec les sites de Saint-Marcel et Le Creusot. Dans le cadre de son développement, elle continue d’investir pour contribuer à la production d’électricité décarbonée. Activités

Au quotidien, l’emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes : Coordonner l'activité de maintenance opérationnelle et la sous-traitance sur son périmètre équipe 3x8 Garantir la qualité des informations saisies dans les GMAO Accompagner le développement et la montée en compétences de ses collaborateurs ainsi que le suivi des formations réglementaires nécessaire à l'activité de ses collaborateurs techniciens.Contribuer, activementà la remontée et à la formalisation de situation dangereuses, zones grises et non conformité. Gérer la présence et les absences sur les périodes de congé. Contribuer aux actions de performance au travers notamment des outils d'excellence opérationnelle Communiquer les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre de responsabilitésPlanifier l'activité de maintenance opérationnelle et organiser le travail de son équipe pour assurer une continuité de service en respectant les priorités établies. Assurer la réalisation du plan de maintenance et contribuer à son optimisation. Représenter la direction en déployant la communication ascendante ou descendante au moyen d'outils définis et connus (Here and Now, réunion d'équipe, etc.).Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés. Il s'agit principalement d'activités de nature différente (process ou équipements complexes), traitant les sujets / les difficultés par une méthode de raisonnement simple issue des outils d’amélioration continue. Elles font appel à des savoirs théoriques et pratiques, spécifiques à l'exercice opérationnel de l'emploi, mis en œuvre avec maîtrise.Responsabilités

En tant que manager opérationnel, vous être amené à : Piloter hiérarchiquement une organisation jusqu’à environ 20 ETP à dominante non-cadre Être coordinateur ou superviseur d'une équipe Ces responsabilités requièrent, dans le champ de compétences visé, de modifier des solutions ou process (techniques ou organisationnels), sous validation de tiers (référent, management, autre fonction en charge)

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