Chargé de contractualisation F/H, Le Kremlin-Bicêtre

Chargé(e) de Contractualisation – Kremlin‑Bicêtre Description du poste :

Pilotage de la contractualisation

Produire et superviser l’établissement des contrats d’alternance (apprentissage et professionnalisation)

Garantir la conformité réglementaire et juridique des contrats

Sécuriser les données financières (coûts contrats, niveaux de prise en charge, etc.)

Gérer un volume important de contrats à l’échelle nationale

Coordination des campus :être l’interlocuteur référent des 15 campus sur les sujets de contractualisation

Assurer un rôle de coordination transverse entre les équipes développement, pédagogiques et administratives

Relation entreprises : accompagner les entreprises sur les aspects contractuels et réglementaires, gérer les situations complexes ou sensibles (incompréhensions, litiges, ruptures) et garantir une qualité de service élevée

Sécurisation juridique&réglementaire : assurer une veille active sur les dispositifs d’alternance, gérer les cas complexes (conflits étudiants/entreprises) et garantir la conformité des pratiques à l’échelle nationale

Interface avec leséquipes financières : fiabiliser les éléments transmis pour la facturation et le suivi OPCO, anticiper les impacts financiers liés aux contrats et contribuer à la sécurisation du chiffre d’affaires

Qualifications requises

Expérience minimum de 3 à 4 ans en alternance/contractualisation

Excellente maîtrise des contrats d’apprentissage et de professionnalisation

Maîtrise des dispositifs de financement (OPCO)

Solides connaissances juridiques liées au droit de la formation

Capacité à gérer du volume et des priorités multiples

Forte rigueur et sens du détail

Excellentes compétences relationnelles (multi-interlocuteurs)

Engagement en faveur de la diversité et l’égalité des chances Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, demixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.

Référence Réf: 4181691a-e3b7-48e3-bf28-e001511b6118

#J-18808-Ljbffr