Développeur C# .NET H/F, Le Mans

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre pôle IT Groupe, nous recherchons un Développeur H/F basé(e) sur notre site du Mans. Rattaché(e) à l’un des Engineering Manager Back-End, vous aurez un rôle clé dans la conception, le développement et l’optimisation de solutions backend au sein de notre entreprise.Vous serez responsable de l’ensemble du cycle de vie du développement, depuis l’analyse des besoins jusqu’au support technique et la mise en production. Vos missions

Participerà l’analyse des besoins exprimés par les utilisateurs ou la maîtrise d’ouvrage. Contribuer au développement de services backend en .NET / C#, selon les spécifications techniques fournies. Rédiger un code propre, maintenable et documenté, en respectant les standards de l’équipe.Participer aux phases de tests (unitaires, intégration) et aux revues de code. Contribuer à l’intégration continue et à l’amélioration de la qualité logicielle (CI/CD). Participer à la rédaction de la documentation technique. Être impliqué dans le support technique de niveau 1 sur les développements réalisés.Participer ponctuellementà la mise en production des solutions (avec accompagnement). Accompagner les utilisateurs internes dans la prise en main des applications développées. Qualifications

Au moins 3 ans d’expérience en tant que développeur, que ce soit en ESN, chez un éditeur de logiciel ou en interne, avec expérience des méthodologies Agile (Scrum / Kanban). Maîtrise du langage C# et familiarité avec le framework .NET Core ou .NET 8+. Connaissances basiques en bases de données (SQL Server, PostgreSQL ou équivalent).Expérience dans un environnement Visual Studio. Connaissance de Git avec une orientation DevOps. Des notions en CI/CD ainsi qu’en HTML / CSS / JS sont un plus pour votre candidature. Soft skills attendues

Adaptabilité et curiosité. Bon relationnel et capacité à échanger avec une multitude d’interlocuteurs. Travail d’équipe. Rigueur et organisation. Bonne capacité d’écoute et orientation business. Autonomie et prise d’initiative. Informations supplémentaires

Un package attractif comprenant primes collectives (participation et intéressement). Mutuelle ALAN avec tarifs avantageux, prise en charge rapide des remboursements et prévoyance à 100% par Meilleurtaux. Carte SWILE avec 10 € de tickets restaurant par jour travaillé, espace repas sur le site.Forfait Mobilités Durables pour le transport (« mobilité douce »). Accès au CSE sans condition d’ancienneté. 2 jours de télétravail par semaine après la période d’intégration.

#J-18808-Ljbffr