Développeur COBOL / Mainframe H/F, Le Mans

Infotel Conseil

accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de

40 ans

(Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de

3 000 Infotéliens

qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) età l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de

307,5 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Dans le cadre du renforcement d’une équipe en charge de la maintenance évolutive et corrective d’applications critiques, nous recherchons un Développeur COBOL expérimenté pour intervenir sur des environnements Mainframe et participer à l’évolution d’un système d’information à fort enjeu.Participer aux phases d’analyse technique et fonctionnelle Concevoir et développer des programmes en

COBOL Maintenir et faireévoluer les traitements existants Assurer les tests unitaires et l’intégration Rédiger ou mettre à jour la documentation technique Analyser et corriger les anomalies détectées en production Collaborer avec les équipes techniques et métiers Compétences techniques requisesTrès bonne maîtrise de

COBOL Connaissances des environnements

Mainframe IBM

(TSO, JCL, DB2, CICS selon contexte) Maîtrise de la gestion des batchs et des traitements de production Connaissance d’un ordonnanceur (Control-M, OPC, ou équivalent) appréciée Aisance avec les outils de suivi : JIRA, ServiceNow, ou similaires Développeur COBOL confirmé (3 à 10+ ans d’expérience)Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) Bonne capacité d’analyse et de communication Volonté d’intervenir sur des projets structurants et durables Vous évoluerez sous la direction du Directeur de projets. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »), Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail, Charte Handicap « Nous sommes tous différents », Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nosopportunités.Nous avons hâte de lire votre candidature !

#J-18808-Ljbffr