UI Designer spécialisé DSFR (temps partiel), Le Mans

URBANISTE - COACH acculturation et accompagnement démarche urbanisation

Dans le cadre de l’équipe des Architectes de domaine, équipe d'une vingtaine d'architecte de domaine (fonctionnel) répartie sur les 3 sites Le Mans, Levallois, Niort. Accompagnement de la montée en compétence de l’équipe des architectes de domaine pour travailler sur le plan métier (processus, objet métier, fonctions…) en vue d’urbaniser leur domaine. A date les Architectes domaine intervenant plus en accompagnement des projets sur des plans fonctionnel, applicatif et technique.La Société devra fournir les prestations suivantes : Accompagner les architectes dans leur montée en compétence sur le plan métier, sur la partie démarche et concepts du plan métier : processus, objets métier, … en lien avec le référentiel capacitaire et en lien avec la démarche Data Domain Driven en vue d’APIser le SI.Coacher les architectes de domaine dans des ateliers avec leur domaine pour travailler sur le plan métier en vue d’urbaniser leur domaine. Formaliser des supports sur les démarches et les concepts à manipuler. Animer des séances d’acculturation auprès des architectes de domaine, et potentiellement autres populations concernées.Faireévoluer les livrables d’urbanisation et d’architecture (dossier architecture) en lien avec ces nouveaux concepts et livrables. Cette mission s’appuiera sur des éléments déjà posés au niveau architecture : Le nouveau cadre d’architecture, porté par le projet ECAR, visant à poser lesdifférents concepts du cadre, leur modélisation et les cartographies de référence.Les référentiels d’entreprise, notamment le référentiel capacitaire, le référentiel des macro processus. Les inputs posés par la design authority API notamment sur la démarche DDD. La mission requière : La maîtrise du cadre d'architecture TOGAF, d’Archimate. Des qualités pédagogiquespour acculturer et coacher les architectes.Qualités d’animateur pour délivrer les séances d’acculturation et des ateliers avec l’architecte et leur domaine. Qualités rédactionnelles et de synthèse pour formaliser les supports d’acculturation à la démarche et aux concepts, pour modélisation processus, objets métier, … Capacités à travailler en collaboratif.Justifier d’une expérience équivalente dans l’accompagnement d’une équipe d’architecture dans la transformation de ses pratiques en vue d’urbaniser un système d’informations. Le candidat idéal n'est pas seulement un expert technique, mais un

véritable agent de transformation . Ce profil hybride doit conjuguer une maîtrise théorique rigoureuse et une forte dimension pédagogique. Expertise Méthodologique et Technique : Une maîtrise parfaite des cadres de référence

TOGAF

et du langage de modélisation

ArchiMate

est indispensable. Le profil doit justifier d'une expérience concrète en

Urbanisation de SI , avec une capacité démontrée à manipuler les concepts de

Data Domain Driven

et de référentiels capacitaires. La compréhension des enjeux d' APIsation

est cruciale pour lier la stratégie métier à l'exécution technique. Aptitudes au Coaching et à la Transmission : Au-delà du savoir-faire, le profil doit posséder un excellent

savoir-être . En tant que coach, il doit faire preuve de patience, d'écoute active et de qualités pédagogiques pour accompagner le changement de posture des architectes (du technique vers le métier). Ses capacités d' animation d'ateliers

et d' acculturation

sont déterminantes pour engager des populations variées. Qualités Rédactionnelles et de Synthèse : La mission exige la production de supports méthodologiques clairs et la mise à jour de livrables d'architecture (Dossiers d'Architecture). Une capacité à vulgariser des concepts complexes en schémas actionnables est donc attendue.Expérience Confirmée : Le prestataire devra justifier d'une mission similaire de transformation des pratiques au sein d'une équipe d'architecture d'envergure. A propos de l'entreprise

Cat-Amania s'engageà assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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