Formateur / Formatrice en Electrotechnique (H/F), Le Mans

Votre Rôle Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en électrotechnique industrielle générale et/ou électrotechnique, prêt(e) à rejoindre l'équipe dynamique pilotée par Julien, le responsable de l'équipe.

Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de formateurs expérimentés, animée par un esprit de partage, de collaboration et de transmission des savoirs. Votre mission : accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés et des demandeurs d'emploi, au service des entreprises.

Type de contrat : Contrat CDI 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h)

Lieu : Le Mans (72)

Rémunération : A partir de 34.000€ annuel brut sur 13 mois.

Niveau : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Maintenance ou Electrotechnique

Votre Quotidien

Animer des formations pour des salariés et techniciens en entreprise sur des projets complets de conception électrique.

Assurer la mise enœuvre de moyens électrotechniques tertiaires et industriels

Accompagner les apprenants dans la mise en service et le dépannage d'installations électriques.

Concevoir, adapter et mettreà jour les supports pédagogiques pour proposer des formations concrètes et pertinentes.

Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique des apprenants.

Votre Profil

Formation : Bac+2 minimum, BTS maintenance ouélectrotechnique ou équivalent.

Expérience : Plusieurs années dans un environnement industriel, avec une expertise confirmée en maintenance industrielle ou électrotechnique.

Qualités personnelles : Pédagogie, goût du partage, adaptabilité, esprit d'équipe et envie de transmettre.

Les Avantages Si Vous Nous Rejoignez

23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurants (9.60€, 60% part employeur)

Chèques vacances + chèques cadeaux

Etapes Du Recrutement

1eréchange téléphonique avec Charlotte, Chargée de recrutement et d'intégration

1er entretien avec Charlotte, Anthony (Référent technique sur la partie maintenance) et/ou Julien (responsable de l'équipe maintenance)

Positionnement technique

2ème entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines

Décision finale

Vous avez envie de rejoindre uneéquipe de passionnés qui, comme vous, sont issus de l'industrie et s'investissent dans des projets porteurs de sens.

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