Formation Chargé de Projets de Formation et d'Enseignement …, Le Mans

Présentation de la société SWEETCH’ Formation est le pôle formation continue de BIOPYK Campus, dédié à la montée en compétences des salariés et demandeurs d’emploi.

Nous proposons des formations certifiantes et qualifiantes dans les domaines du commerce, de la gestion, du marketing, des ressources humaines et de l’administratif.

Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins du marché du travail et sont accessibles en présentiel, à distance ou en format hybride, avec un accompagnement individualisé des apprenants.

Rejoindre SWEETCH’ c’est intégrer une équipe engagée dans la réussite professionnelle des apprenants et dans l’innovation pédagogique.

Description Formation Chargé de projets de formation et d’enseignement (CPFE)

Devenez chargé de projets de formation et pilotez des dispositifs pédagogiques innovants.

Le Chargé de projets de formation et d’enseignement conçoit, organise, pilote et évalue des projets de formation ou des dispositifs pédagogiques, en lien avec les besoins des publics, des commanditaires et des organisations.

Il intervient sur l’ingénierie pédagogique, la coordination des acteurs, le suivi des actions de formation et l’amélioration continue des dispositifs.

Formation destinée à des adultes en reconversion professionnelle souhaitant évoluer vers des fonctions de pilotage pédagogique et de gestion de projets de formation.

Objectifs de la formation

Obtenir la certification Chargé de projets de formation et d’enseignement – RNCP39842

Développer les compétences nécessaires pour concevoir, piloter et évaluer des projets de formation

Titre de niveau 6

Compétences visées

Analyser une demande de formation et le contexte d’intervention

Concevoir un projet ou un dispositif de formation

Structurer un parcours pédagogique adapté aux publics

Coordonner les acteurs internes et externes d’un projet de formation

Suivre,évaluer et ajuster les actions de formation

S’inscrire dans une démarche qualité et réglementaire de la formation

Programme structuré en blocs de compétences Bloc 1 – Concevoir un projet de formation ou d’enseignement

Analyser les besoins et les attentes des commanditaires et des publics

Définir les objectifs pédagogiques et opérationnels

Concevoir l’architecture d’un dispositif de formation

Choisir les modalités pédagogiques et d’évaluation

Intégrer les outils numériques et les ressources pédagogiques

Bloc 2– Piloter et coordonner un projet de formation

Planifier et organiser les actions de formation

Coordonner les intervenants et les partenaires

Assurer le suivi administratif, pédagogique et logistique

Communiquer avec les parties prenantes

Gérer les aléas et ajuster le projet en cours de réalisation

Bloc 3– Évaluer et améliorer les dispositifs de formation

Mettre enœuvre les évaluations des actions de formation

Analyser les résultats et indicateurs de performance

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