Développeur Java Le Mans

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.Nous recherchons pour intégrer notre Agence du Mans un Développeur Java (H/F). Directement rattaché au Consultant Manager, vous intégrerez un projet de l’un de nos clients orienté Finance. Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.Vos missions

Intervenir sur les différentes étapes du cycle de vie d'une application (étude, conception, développement, test, intégration) Analyser et corriger des anomalies et dysfonctionnements des applications Utiliser les logiciels de pilotage et de surveillance des applicatifs afin de prévenir d'éventuels dysfonctionnementsStack technique

Front‑End: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML Back‑End: Java/J2EE, API REST, utilisation d’une API SOAP, Spring, SQL Qualité du code: Sonar Frameworks de tests: JUnit, Mockito Votre profil

Impliqué et curieux, vous aimez découvrir de nouvelles technologies. Vous justifiez d’une première expérience orientée technique, d’administration système et réseau par exemple, ainsi d’une expérience en tant que chef de projet. Vous avez un bon niveau d’anglais et travaillez en équipe, souhaitant prendre part à une communauté axée Conseil et Agilité.Vos avantages

Formations et développement de l’expertise : temps alloué et rémunéré pour le développement technique, participation à des Tech days, animation de conférences internes ou externes, rédaction d’articles, rencontres avec des candidats en recrutement Abonnement LinkedIn Learning offert Bien‑être autravail: accord de télétravail flexible et personnalisable, partenariat avec Gymlib, initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team‑buildings)Cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur Participation, compte épargne temps, actionnariat

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