Formation Conseiller en Insertion Professionnelle - Le Mans …

Présentation de la société SWEETCH’ Formation est le pôle formation continue de BIOPYK Campus, dédié à la montée en compétences des salariés et demandeurs d’emploi. Nous proposons des formations certifiantes et qualifiantes dans les domaines du commerce, de la gestion, du marketing, desressources humaines et de l’administratif. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins du marché du travail et sont accessibles en présentiel, à distance ou en format hybride, avec un accompagnement individualisé des apprenants. Rejoindre SWEETCH’ c’est intégrer une équipe engagée dans la réussite professionnelle des apprenants et dans l’innovation pédagogique.Description Formation Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) Devenez un acteur clé de l’accompagnement vers l’emploi ! Le Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle accompagne les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion afin de faciliter leur intégration professionnelle et sociale. Il(elle) établit un diagnostic des besoins, élabore des parcours d’insertion personnalisés et développe des partenariats avec les employeurs pour favoriser l’accès à l’emploi durable.Objectifs de la formation

Préparer et réussir la certification du Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle Maîtriser les compétences nécessaires à l’accompagnement des publics vers l’emploi et l’insertion professionnelle Titre professionnel de niveau 5 – RNCP37274

Compétences visées

Accueillir et analyser la demande des personnes en insertion Informer sur l’offre de formation, l’emploi et les dispositifs d’aide Accompagner les individus dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel Animer des ateliers thématiques pour renforcer l’employabilité des bénéficiairesDévelopper un réseau d’employeurs et favoriser le recrutement des publics accompagnés Travailler en équipe et en réseau pour optimiser l’insertion professionnelle

Programme structuré en blocs de compétences CCP 1 – Accueillir pour analyser la demande et poser les bases d’un diagnostic partagé

Informer une personne ou un groupe sur les ressources en insertion et les services dématérialisés Analyser la demande et construire un diagnostic partagé Assurer une veille sur l’environnement socio‑économique pour adapter son action Travailler en équipe et en réseau pour répondre aux besoins des bénéficiairesGérer le traitement administratif et numérique des dossiers

CCP 2– Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

Mener des actions de prospection et de développement de partenariats avec les entreprises Apporter un appui technique aux employeurs pour le recrutement et l’intégration des publics Faciliter l’intégration et le maintien en emploi des salariés accompagnés Intégrer une démarche de développement durable et inclusive dans sespratiques

CCP 3– Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

Co-construire un parcours d’insertion personnalisé avec la personne accompagnée Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un projet professionnel Concevoir et animer des ateliers d’insertion pour renforcer l’autonomie des bénéficiaires Assurer le suivi et l’adaptation du parcours d’insertion en fonction des besoinsAnalyser et améliorer ses pratiques professionnelles

Modalités pédagogiques

Blended learning (formation en centre età distance) Présentiel encadré Distanciel synchrone (visio) E-learning via LMS

Certification

Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle – RNCP37274 Niveau Bac +2

Dates de la formation

Rentrée : 07/12/2026 Lieu de formation : Place du 8 Mai 1945, 72100 LE MANS

Débouchés professionnels

Conseiller(ère) en insertion professionnelle Chargé(e) d’insertion Conseiller(ère) emploi Postes en missions locales, France Travail, associations d’insertion, collectivités ou organismes de formation

Exigences Prérequis :

Niveau d’entrée : Baccalauréat Sélection sur tests pratiques

Avantages

Une formation certifiante reconnue par l’État Un métier utile, humain et porteur de sens Un format blended learning adapté aux adultes en reconversion Une pédagogie orientée terrain et compétences Une formation éligible aux financements de la formation continue Mobilisable dans le cadre des dispositifs France Travail, CPF, financements régionaux ou employeurs

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