Architecte DevSecOps - Défense&Sécurité - Le Plessis Robinson, Le Plessis-Robinson

Description de l'entreprise Référencé par le

Capital Magazine

figurant parmi les«

Meilleurs employeurs 2023

», CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.

Forte de nos 680 collaborateurs, notre

Business Unit Défense&Sécurité

répartis sur nos sites du Plessis-Robinson, Toulouse, Aix-en-Provence et Toulon, propose à ses clients, l’armée et l’aviation civile des produits clés en main autour de sujets aussi innovants que captivants. Nos équipes travaillent autour des liaisons de données tactiques, de la lutte anti-drone, la surveillance maritime, la simulation et l’entraînement ou encore la sûreté aérienne. Défense&Sécurité ne s’arrête pas là puisqu’elle est impliquée dans plusieurs projets internationaux, nos ambitions promettent donc de beaux challenges en France et à l’étranger.

Description du poste Nous recrutons un/une

Architecte DevSecOps

pour renforcer notre

Business Unit Défense&Sécurité

au sein de l'agence

Direction Technique vous rejoindrez l’équipe DevOps

qui a pour but d’industrialiser et de fiabiliser le Delivery de l’ensemble des équipes de développement au sein d’un système d’information protégé. Cette démarche s’appuie sur l’automatisation de l’ensemble de la production logicielle sur toutes les phases de développements logiciels.

La mission consisteà industrialiser et à fiabiliser le delivery de l’ensemble de la Business Unit Défense, depuis les phases de développement jusqu'à la mise en production.

Vos missions :

Collaborer avec les architectes logiciels et systèmes pour la définition des solutions DevSecOps

Piloter et implémenter ces solutions : conteneurisation, tests automatiques, etc.

La maintenance et l'évolution de l’usine DevOps

Les pipelines de delivery complet dans le modèle DevSecOps

Travailler en interface avec les architectes logiciels

Conseiller, accompagner, former et assurer le support auxéquipes

Être force de proposition (veille technologique) sur ce secteur en perpétuelle évolution

L'environnement technique :

Conteneurisation (docker / podman / kubernetes), virtualisation (qemu)

Orchestrateur jenkins (declarative pipelines)

Automatisation ansible

Qualifications De formation

Bac+5écoles d’ingénieur ou équivalent

, vous justifiez d’une expérience de

3 ans

minimum en

intégration technique

.

La maîtrise des environnements

linux

est indispensableà l’exercice de votre fonction.

Vous avez un

bon esprit d'équipe

et vous savez

synthétiser votre travail

? Vousêtes

à l'écoute

et avait un

bon esprit d'analyse ?

Alors vousêtes la personne qu’il nous faut!

Informations supplémentaires Intégrer l'Agence Direction Technique c’est aussi :

Des formations dès votre arrivée&tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)

Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles

Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes

Du télétravail, si le projet le permet

Une mutuelle prenant en charge votre famille

Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances

Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Laura lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

#J-18808-Ljbffr