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Responsable Projet Métier électronique F/H, Le Plessis-Robinson

Responsable Projet Métier électronique F/H, Le Plessis-Robinson
Description
Rejoignez Une Direction Au Coeur De L'innovation Défense! Intégrez Une Direction Qui Conçoit, Fabrique Et Teste Des Systèmes De Missiles, Tout Au Long Du Cycle De Développement. Au Sein De L'ingénierie Électronique, Vous Jouez Un Rôle Clé Dans Le Développement D'équipements Électroniques Embarqués, Depuis l'Expression Du Besoin Jusqu'àLa Validation Finale. Vous Rejoignez Une Équipe D'environ 20 Personnes, Mêlant Profils Juniors Et Expérimentés, Dans Un Environnement Technique Stimulant Et Multi-métiers (hardware, FPGA, Packaging, Logiciel Bas Niveau...). Les déplacements ponctuels en province sont à prévoir.

Responsabilités

Le pilotage technique du développement d'équipements électroniques embarqués missile : coordination des activités de conception en garantissant coûts, délais, performances et qualité; animation fonctionnelle d'une petite équipe de concepteurs; interface avec les métiers connexes (FPGA, routage, mécanique, alimentations, logiciel).

Tenir les objectifs Coût / Délai / Qualité / Performance vis-à-vis du Chef De Projet ; définir et piloter la solution technique en lien avec les autres métiers ; animer et coordonner l'équipe de développement électronique ; appliquer les processus et méthodologies de développement ; piloter l'analyse et la résolution des problématiques techniques ; assurer le reporting vers le Chef De Projet et votre Manager.

Étude et développement de cartes et sous-ensembles électroniques : rédaction des spécifications matérielles fonctionnelles (dont FPGA) ; saisie de schémas, simulations analogiques et/ou numériques ; développement des moyens de test ; réalisation des essais de mise au point et de validation; gestion des interfaces avec les autres bureaux d'études ; support à l'intégration logicielle ; contribution à l'amélioration continue du métier.

Pilotage&coordination - Rémunération&Avantages Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres), ou collectifs dépendants de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). Des services/avantages incluent : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et services de santé au travail interne.

Qualifications De formation supérieure Ingénieur en électronique ou de profil équivalent, vous justifiez d'un minimum de 6 ans d'expérience en développement de cartes électroniques analogiques et numériques et possédez une expérience en pilotage de petite équipe (idéalement concepteurs électroniques). Vous avez d'ores et déjà participé à plusieurs projets électroniques complets (conception à mise en série), maîtrisez un outil de CAO électronique et avez des notions en outils de simulation (analogique et/ou intégrité du signal). Vous êtes à l'aise dans un environnement projet multi-métiers, votre coordination, méthode, rigueur et synthèse, alliés à votre dynamisme et à votre force de proposition faciliteront votre intégration. Vous êtes curieux et ouvert aux évolutions technologiques. Votre anglais est opérationnel.

Company Overview MBDA est l’un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes d’armements complexes. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace), notreentreprise regroupe plus de 20 000 collaborateurs (dont 8 000 en France) animés par la passion de la haute technologie et l’esprit de défense. Avec un chiffre d’affaires annuel de 5,8Md€ en 2024, MBDA est une filiale commune d'Airbus, BAE Systems et Leonardo. En France, MBDA ouvre plus de 1 500 postes dont 1 000 CDI, 500 alternances, CDD et offres de stages.

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Informations clefs
Conseils de Sécurité
Soyez méfiant en cas d’embauche sans demande d’entretien prélabale.
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