Responsable Service Liaison de Données H/F, Le Plessis-Robinson

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuerà la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Au sein de la Direction Technique, rattaché au département Senseurs Radiofréquence (RF), vous serez chargé(e) d'animer et de développer le service liaison de données.

Ce service d’une dizaine de collaborateurs regroupe des expertises complémentaires : architectures systèmes, maîtrise d’ouvrage d’équipements et études de performance, au cœur de la conception et du développement des systèmes de liaison de données pour nos missiles.

À l’interface de nombreux acteurs, vous évoluez dans un environnement multidisciplinaire, en interaction étroite avec les équipes projets, les entités d’ingénierie, ainsi que des partenaires externes de premier plan (industriels européens, organismes étatiques et centres de recherche).

Vous contribuez directementà des sujets stratégiques et structurants, en lien avec les enjeux actuels et futurs des systèmes de communication embarqués.

À ce titre, vous

garantissez la tenue des engagements du service (charges/ressources, coûts, délais, performances) en lien avec les besoins des projets,

supervisez les activités des architectes systèmes et des responsables d’équipements, en veillant à la cohérence technique et au respect des jalons,

animez la dynamique technique du service, en validant les travaux réalisés et en structurant les prises de décision,

développez les synergies entre programmes et assurez la bonne prise en compte des enjeux liaison de données au sein des projets et des activités d’intégration,

contribuez au développement des compétences et à la montée en maturité du métier, en définissant des feuilles de route techniques et en identifiant des axes d’innovation,

initiez et pilotez des partenariats techniques avec des acteurs externes (ONERA, CEA Tech…) et contribuez à la préparation des solutions futures en lien avec les équipes d’anticipation,

assurez un management de proximité de votre équipe : accompagnement des parcours, développement des compétences, gestion des ressources et participation aux recrutements.

Vous jouez ainsi un rôle clé dans la structuration du métier, la performance des projets et la préparation des capacités futures.

Qualifications Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative (10 ans et plus) dans des environnements techniques exigeants, vous ayant permis de développer une double compétence en pilotage technique et en coordination d’équipes.

Vous disposez de solides connaissances en télécommunications, traitement du signal et électronique, avec une bonne compréhension des enjeux systèmes.

Une première expérience en management est appréciée, mais surtout, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, structurer et faire progresser une équipe dans un environnement exigeant et en forte interaction.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez convaincre, arbitrer et porter des sujets techniques à forte visibilité. Votre capacité d’analyse et de synthèse vous permet de prendre des décisions éclairées dans des contextes complexes.

Un bon niveau d’anglais est requis.

Avantages

Un rôle à fort impact stratégique et managérial

Uneéquipe experte au cœur des enjeux de communication des systèmes de défense

Un environnement multidisciplinaire et international

L’opportunité de contribuer à des innovations technologiques majeures

Rémunération fixe et éléments additionnels individuels et collectifs selon la performance.

Services tels que restaurant d’entreprise, épargne salariale, protection sociale, comité social, infirmerie et service de santé au travail interne.

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